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2026-1965 - Responsable travaux électricité H/F

Fri, 17 Apr 2026 15:10:28 Z

Description du poste :
Si vous savez piloter un chantier dans le bâtiment ou le génie civil, vous avez déjà les clés pour réussir dans la construction navale. Nous comptons sur votre expertise. Au cœur d’un navire en construction, vous prenez en main le pilotage et le montage électrique d’une zone à bord. Votre mission est de garantir la réussite des travaux dans un environnement technique passionnant et innovant : - Manager 3 à 5 techniciens, vous les encadrer et animer l'équipe en garantissant la supervision technique et qualité. - Vous définissez et pilotez la stratégie de montage, la planification des travaux et la gestion des sous-traitants. - Vous assurez la coordination et l’avancement des chantiers dans le respect des objectifs clés : sécurité, qualité, coûts et délais. - Vous suivez et optimisez la charge-capacité et les coûts de votre périmètre. - Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’armateur et des sociétés de classification. - Vous fédérez les équipes autour des objectifs et contribuer activement aux démarches d’amélioration continue (LEAN).

- Diplômé d’un Bac+5 (idéalement en électricité, électronique, génie électrique ou électrotechnique), vous avez déjà une expérience significative en conduite de travaux. - Manager de terrain, vous avez une expérience réussie en encadrement d’équipe et savez structurer l’activité et fixer des objectifs - Doté d’un leadership, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des intervenants multiples dans un contexte de forte coactivité - Rigoureux et orienté performance, vous maîtrisez le pilotage des délais, des coûts et des ressources, tout en anticipant les aléas et en apportant des solutions pragmatiques - Engagé en matière de sécurité et d’amélioration continue, vous adoptez une posture exigeante et proactive, et contribuez activement à l’optimisation des pratiques et des organisations sur le terrain - Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les entreprise sous-traitantes et nos clients. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau courant

2026-1939 - Alternant Ingénieur Lean / Amélioration continue H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:38:54 Z

Description du poste :
Embarquez pour votre mission Lean ! Prêt(e) à relever un challenge concret ? Chantiers de l'Atlantique recrute chaque années plusieurs étudiant(e)s en stage et/ou en alternance pour participer à nos projets d'amélioration continue à bord de nos navires ou dans nos ateliers. Votre mission ? Observer, comprendre et améliorer : réduire les gaspillages, fluidifier les flux, déployer des outils Lean simples mais efficaces, et accompagner une équipe pour rendre ses pratiques plus performantes. Vous serez immergé(e) dans votre environnement, 50 % sur le terrain et 50 % en bureau pour analyser, concevoir et piloter vos actions. L’objectif : proposer des solutions concrètes et visibles, qui font avancer l’équipe et améliorent réellement la performance. Chaque projet vous permet de travailler en autonomie et de constater l’impact concret de vos actions . Selon votre projet, vous pourrez : Analyser et optimiser les flux dans un atelier ou un lieu de stockage. Contribuer à l’amélioration continue de la réalisation des travaux en standardisant les pratiques et outils de pilotage. Déployer des méthodes Lean : 5S, SMED, management visuel, modes opératoires… Créer des outils pratiques pour faciliter le travail des équipes et mesurer les gains. Participer à la digitalisation de nos process, Animer des groupes de travail et fédérer les équipes autour de solutions concrètes. Contrat d'alternance d'un an.

Ces missions s’adressent à des étudiant(e)s en bac+4 /bac+5 recherchant une alternance pour leur dernière année d’école d’ingénieur ou de master spécialisé(e) en performance industrielle, génie industriel ou Lean Management. Nous recherchons avant tout des qualités humaines : écoute, pragmatisme, créativité, goût du challenge et sens des chiffres. Vous aimez comprendre concrètement comment les choses fonctionnent et proposer des solutions réalistes. Votre capacité à collaborer, à convaincre et à fédérer autour de vos idées sera essentielle. Un bon niveau d’anglais écrit et oral est impératif. En venant chez nous, c’est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Une rémunération sur 13 mois Accord intéressement et participation Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com et vos interlocuteurs RH en charge des relations avec les étudiants (recrutement, forums, suivi de vos parcours) : Espace Stage/Alternance
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-1974 - Alternance en automatisme – systèmes navires H/F

Fri, 17 Apr 2026 12:40:08 Z

Description du poste :
Votre alternance : une montée en compétences progressive et concrète À Chantiers de l’Atlantique, nous concevons et réalisons des ouvrages complexes et de grande envergure : navires de haute technologie. Nos parcours d’alternance sont pensés pour vous permettre de développer vos compétences étape par étape, en intervenant sur des projets réels, au cœur des études d’un ouvrage. Les bureaux d’études sont implantés directement sur le site industriel. Cette organisation permet de suivre concrètement la réalisation des ouvrages conçus en études, de comprendre leur environnement industriel et d’échanger facilement avec les différents métiers du bureau d’études. Chaque année, nous accueillons de nombreux alternants et attachons une importance particulière à leur formation. Vos missions En amont du lancement de la fabrication industrielle, vous participez à la conception des systèmes automatisés du projet et vous : Participez à la définition du fonctionnement des installations automatisées (ce que le système doit faire, dans quel ordre, avec quelles informations). Aidez à concevoir les architectures des systèmes d’automatisation (automates, capteurs, interfaces…) et leurs liens avec les autres équipements du navire. Contribuez à la réalisation de documents techniques simples (schémas, listes d’entrées/sorties, descriptions du fonctionnement). Travaillez en collaboration avec les ingénieurs et techniciens du bureau d’études pour assurer la cohérence des solutions. Analysez les solutions proposées et proposez des améliorations en tenant compte des contraintes techniques, industrielles et de sécurité. Etes amené(e) à consulter et exploiter des documents techniques en anglais, pour garantir la conformité aux standards internationaux. Besoin d'en savoir plus : VIDEO METIER - DESSINATEUR PROJETEUR

Cette alternance s’adresse aux étudiants en BTS, BUT, licence professionnelle ou plus largement aux formations Bac+2 à Bac+3 orientées conception et études électriques ou techniques industrielles. Cela inclut notamment les formations en Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), électrotechnique, automatisme, construction navale, ou toute formation équivalente. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de représentation dans l’espace 3D et êtes curieux(se) de comprendre comment les installations électriques se conçoivent, se coordonnent et prennent vie sur un site industriel complexe. Une maîtrise de l’anglais technique (lecture de documents techniques et plans) est importante pour pouvoir exploiter les informations de vos partenaires et coréalisateurs internationaux. Ces parcours d’alternance sont pensés comme une véritable étape d’intégration vers un emploi. Nous recherchons donc en priorité des candidats souhaitant s’inscrire dans une démarche professionnelle à l’issue de leur formation, et non dans une poursuite d’études. En venant chez nous, c’est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Une rémunération sur 13 mois Accord intéressement et participation Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com et vos interlocuteurs RH en charge des relations avec les étudiants (recrutement, forums, suivi de vos parcours) : Espace Stage/Alternance
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025-1717 - Stage Ingénieur systèmes informatiques et postes de travail H/F

Fri, 17 Apr 2026 12:38:27 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, tu rejoindras une petite équipe de deux personnes spécialisée dans la gestion et l’évolution des environnements de travail. Le projet consiste à concevoir et tester un poste de travail bureautique indépendant de l’écosystème Microsoft, tout en garantissant la sécurité, la compatibilité et la fiabilité nécessaires dans un grand site industriel. Missions principales : Analyser les alternatives à Windows comme système d’exploitation, en étudiant la sécurité, la pérennité et le support proposés par différents éditeurs. Évaluer les solutions de sécurité compatibles (antivirus, outils de supervision, gestion des mises à jour, intégration avec les outils internes). Tester et comparer des suites bureautiques alternatives à Microsoft Office, ainsi que les possibilités d’émulation. Identifier des logiciels équivalents aux principaux outils bureautiques utilisés sur le site. Étudier les modes de gestion du poste de travail : rattachement au réseau d’entreprise, administration centralisée, déploiement d’applications et de mises à jour. Prototyper une configuration complète et documenter ses avantages, ses limites et ses conditions de déploiement. Durée : stage de 4 à 6 mois, à démarrer entre Avril et Mai 2026.

Ce stage s’adresse à un(e) élève ingénieur(e) en 4ᵉ ou 5ᵉ année, spécialisé(e) en informatique systèmes, infrastructures ou administration des postes de travail. Le(a) candidat(e) dispose de solides connaissances en systèmes d’exploitation, réseaux et sécurité informatique, et manifeste un intérêt marqué pour les nouvelles solutions technologiques. Curieux(se), méthodique et rigoureux(se), il/elle apprécie le travail d’analyse et de prototypage. La lecture de documentation technique en anglais sera utile pour l’étude des solutions open source et la comparaison des éditeurs. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Alors, rejoignez nos équipes passionnées, unies par l'esprit collectif. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-1986 - Technicien Méthodes et Industrialisation H/F

Fri, 17 Apr 2026 09:51:00 Z

Description du poste :
Chantiers de l’Atlantique s’appuie sur un outil industriel de premier plan et en constante évolution pour concevoir et construire des équipements maritimes complexes. Nos ateliers de fabrication intègrent les dernières technologies au service de la performance. Au sein de la direction Fabrication et rattaché à l’ingénieur méthodes, vous intervenez dans le service ayant pour but la fabrication d’éléments mécano-soudés appelés "panneaux". Sur le périmètre qui vous est confié, vous prenez en charge tout ou partie des activités suivantes : Sur la base des plans de fabrication reçus vous les analysez pour repérer en amont les problématiques et points de vigilance que vous traitez avec vos différents interlocuteurs au sein du bureau d’études. Vous préparez et organisez les opérations de charpente et de soudure appliquées sur les panneaux (réalisation des gammes de soudage et charpente, supports visuels d’aide à la production) Pendant les phases de production, vous assurez le suivi quotidien des panneaux, êtes l’interlocuteur privilégié sur les points techniques et êtes force de proposition d'actions d’améliorations En contact régulier avec le bureau d’études et la production, vous communiquez les informations importantes (présentation des dossiers de préparation de la production aux chefs d’équipe, bilans et retours d’expérience) et vous vous assurez de la remontée et du suivi des anomalies pour résolution. Vous faites le lien entre votre atelier de rattachement et les ateliers en amont pour échanger sur les bonnes pratiques, actions d’amélioration et autres informations sur la production. Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels passionnés, animés par les défis techniques et humains !

De formation Bac +2/3, vous disposez d’une expérience réussie en bureau d'études/conception et idéalement d’une connaissance de l’industrie navale. Vous avez envie de vous orienter vers une fonction terrain avec du travail en équipe et la possibilité de collaborer avec des interlocuteurs variés. Doté d’un bon sens du relationnel, vous possédez de bonnes compétences d’analyse et savez faire preuve de curiosité. Vous maitrisez un ou plusieurs outils CAO, Excel, Power Point et Word. Rigoureux, autonome, dynamique et à l’écoute du terrain, vous savez vous adapter aux aléas de la production. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Horaire : plage d’heures de départ et d’arrivée variable · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : Sans diplôme

2026-1922 - Alternant superviseur de travaux - installations électriques H/F

Fri, 17 Apr 2026 08:21:46 Z

Description du poste :
Votre alternance : une montée en compétences progressive et concrète Vous aimez le terrain et la technique ? Vous souhaitez découvrir concrètement comment se construisent des ouvrages exceptionnels ? À Chantiers de l’Atlantique, nous concevons et réalisons des ouvrages complexes : navires de haute technologie et sous-stations électriques offshore. Notre site industriel, unique en Europe, offre un environnement exceptionnel pour observer, comprendre et participer à la construction des ouvrages. Pendant votre alternance : observez et participez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de montage (l’assemblage et l’installation d'éléments comme, par exemple : l'installation des réseaux de communication à bord, des data-centers etc.), découvrez la collaboration entre différents métiers, et comprenez comment les travaux sont organisés pour garantir Sécurité, Qualité, Délais et Coûts. Nos parcours d’alternance sont pensés pour vous permettre développer vos compétences sur des projets concrets. Chaque année, nous accueillons de nombreux alternants et attachons une importance particulière à leur formation. Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté, qui vous guide tout au long de votre alternance pour gagner en autonomie. Vos missions : Préparer et piloter la réalisation des travaux : planifier les différentes étapes de montage et veiller à ce que tout soit réalisé dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Coordonner les interventions multiples : organiser et suivre les travaux impliquant plusieurs équipes et métiers, mettre à jour les plannings et suivre l’avancement des tâches. Participer aux vérifications et livraisons des travaux : vérifier que les installations sont correctement réalisées et organiser leur validation avec les fournisseurs et le client Être acteur de l’amélioration continue : proposer des idées pour rendre le montage et la coordination plus efficaces et contribuer à la démarche LEAN. Afin de faciliter le traitement de votre candidature, merci de préciser dans votre lettre de motivation (oui, elle est toujours utile en complément du CV 😉) la ou les spécialités qui vous intéressent. Besoin d'en savoir plus : VIDEO METIER - SUPERVISEUR

Cette alternance s’adresse aux étudiants en BTS, BUT, licence professionnelle ou plus largement aux formations Bac+2 à Bac+3 orientées conduite de travaux et techniques industrielles idéalement avec une spécialité génie électrique ou électronique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler sur le terrain. Femme ou homme de terrain et véritable communicant(e), vous savez coordonner plusieurs intervenants et travailler en équipe. Vous êtes curieux(se) de comprendre comment les travaux sont préparés, coordonnés et réalisés sur un site industriel complexe, et vous avez à cœur de progresser dans vos compétences techniques et managériales. Une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral est importante pour pouvoir communiquer avec nos coréalisateurs internationaux. Ces parcours d’alternance sont pensés comme une véritable étape d’intégration vers un emploi. Nous recherchons donc en priorité des candidats souhaitant s’inscrire dans une démarche professionnelle à l’issue de leur formation, et non dans une poursuite d’études. En venant chez nous, c’est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Une rémunération sur 13 mois Accord intéressement et participation Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com et vos interlocuteurs RH en charge des relations avec les étudiants (recrutement, forums, suivi de vos parcours) : Espace Stage/Alternance
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-1924 - Alternance – Ingénieur performance énergétique H/F

Fri, 17 Apr 2026 08:01:05 Z

Description du poste :
Prenez part à notre démarche d’amélioration continue et contribuez à des projets d’efficacité énergétique sur un site industriel d’envergure mondiale. En tant qu’Alternant Ingénieur Performance Énergétique, vous serez accompagné par le Responsable Efficacité Énergétique. À ses côtés, vous contribuerez à plusieurs actions visant à mieux maîtriser les consommations d’énergie de notre site. Votre activité se répartira entre travail au bureau pour l’analyse de données et la préparation de documents techniques, et présence sur le terrain pour comprendre les installations et échanger avec les équipes. Vos missions Au cours de votre alternance, vous accompagnerez le Responsable Efficacité Énergétique sur plusieurs sujets : Participer au projet d’optimisation de la consommation du réseau d’air comprimé : réaliser un état des lieux des installations, analyser les usages et identifier des pistes de réduction des consommations. Étudier différentes solutions d’amélioration (équipements, pilotage, régulation) et contribuer aux échanges techniques avec des prestataires ou partenaires externes. Contribuer à la rédaction des documents nécessaires aux projets, notamment des cahiers des charges destinés aux entreprises intervenant sur les installations. Exploiter les données de consommation énergétique (analyses ponctuelles ou suivis périodiques) afin d’identifier des dérives ou des opportunités d’amélioration. Participer au suivi de certains projets : échanger avec les entreprises extérieures, recueillir les informations auprès des équipes internes et contribuer au bon déroulement des actions engagées. Cette alternance vous permettra de découvrir la gestion de sujets liés à l’efficacité énergétique dans un environnement industriel, en combinant analyse technique, travail de terrain et coordination avec différents interlocuteurs. Alternance d’un an.

Cette alternance s’adresse à un(e) étudiant(e) en école d’ingénieur, en 2ᵉ ou 3ᵉ année, avec une spécialisation en énergétique ou en procédés. Des connaissances en systèmes énergétiques ou en environnement industriel faciliteront la compréhension des sujets confiés. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et savez structurer et exploiter des informations techniques. Organisé(e) et synthétique, vous êtes capable d’analyser des données et de formaliser clairement vos conclusions. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs, en interne comme avec des prestataires. Vous savez adopter une posture professionnelle dans un environnement industriel et présenter vos analyses à l’oral. Un niveau d’anglais scolaire est attendu. Merci d’adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation. C'est deux éléments sont indispensables pour l'analyse de votre candidature. En venant chez nous, c’est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Une rémunération sur 13 mois Accord intéressement et participation Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com et vos interlocuteurs RH en charge des relations avec les étudiants (recrutement, forums, suivi de vos parcours) : Espace Stage/Alternance
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-1990 - Accompagnateur/Chef de chantier adjoint - Brest H/F

Thu, 16 Apr 2026 15:03:39 Z

Description du poste :
La Business Unit Services assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bâtiments de la Marine Nationale. Nous gérons une flotte de sept navires déployés dans les DOM-TOM et à Brest, avec pour mission de garantir leur disponibilité, leur performance technique et la réussite de leurs arrêts techniques dans des environnements exigeants. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer directement à la défense nationale et participer à des projets stratégiques au cœur du domaine naval. En tant qu’accompagnateur/chef de chantier adjoint, vous viendrez en appui de notre équipe afin d’accueillir, accompagner et guider des personnels extérieurs intervenant sur la base navale de Brest pour un arrêt technique majeur. Missions: Sous l’autorité du superintendant/chef de chantier, vous interviendrez sur les axes suivants : 1. Supervision de travaux Assister le superintendant dans la gestion quotidienne des travaux. Vérifiez l’exécution et le suivi des travaux au quotidien 2. Accueil et accompagnement des intervenants externes Accompagner les personnels étrangers à l’entrée et dans la base navale. Effectuer les formalités d’accueil et de pointage si nécessaire. Guider les intervenants vers les zones de chantier en respectant les règles de sécurité. Assurer l’accompagnement pour les déplacements internes réglementés. Servir de point de contact entre équipes internes et externes. 3. Gestion administrative des accès Base Navale Aider à la préparation, au suivi et au dépôt des demandes d’accès. Vérifier la complétude des documents. Assurer le lien avec l’administration interne et les autorités de la base navale. Suivre les renouvellements d’autorisations. 4. Support logistique – opérations de grutage Appuyer ponctuellement l’équipe logistique lors des opérations de levage. 5. Sécurité, conformité et reporting Veiller au respect des règles de sécurité et de sûreté. Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée. Reporter quotidiennement les flux, incidents ou retards. Assurer la bonne circulation de l’information. CDD de 8 mois

Profil recherché: Technicien confirmé, vous disposez d’une expérience avérée en maîtrise de chantier dans le domaine de la construction ou de la réparation navale. Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et possédez des connaissances solides multi‑métiers (mécanique, tôlerie, chaudronnerie, électricité…). Maîtrise des outils informatiques (Outlook, SharePoint, etc.). Compétences transverses : Excellent relationnel et sens du service. Rigueur, ponctualité, fiabilité. Capacité à gérer plusieurs demandes simultanées. Réactivité, autonomie, sens des responsabilités. En venant chez nous, c’est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… - La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-1993 - Redresseur / Formeur H/F

Thu, 16 Apr 2026 13:30:06 Z

Description du poste :
Chantiers de l’Atlantique s’appuie sur un outil industriel de premier plan et en constante évolution pour concevoir et construire des équipements maritimes complexes. Nos ateliers de fabrication intègrent les dernières technologies au service de la performance. Au sein des ateliers de production de structure/coque métallique, plus spécifiquement au sein l’atelier Formage, vous formez des pièces métalliques complexes. Votre mission se décline de la manière suivante : - Accompagné au départ d’un redresseur référent, vous réalisez les opérations de redressage/formage au chalumeau (rectifiage, finition…), selon les méthodes définies - Vous assurez les opérations de contrôle avec les outils adéquats et remontez les non-conformités selon les standards de l’atelier, - Vous serez également formé sur d’autres installations de l’atelier Formage (presses, rouleaux, cintreuse…), afin de participer à la polyvalence de l’atelier, - Vous contribuez au succès collectif et travaillez en équipe dans le respect des règles de sécurité et des objectifs qualité/coût/délai, - Vous participez aux démarches d’amélioration continue pour votre activité. Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels passionnés, animés par les défis techniques et humains !

Vous voulez vous investir dans l’apprentissage d’un nouveau métier. Vous avez idéalement une expérience en tant que chaudronnier, serrurier ou soudeur. Vous avez des notions de lecture de plans. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Horaire : en 3*8 ou 2*8 en fonction des plannings de l'atelier · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-1992 - Conducteur de machines à commandes numériques H/F

Thu, 16 Apr 2026 13:24:30 Z

Description du poste :
Chantiers de l’Atlantique s’appuie sur un outil industriel de premier plan et en constante évolution pour concevoir et construire des équipements maritimes complexes. Nos ateliers de fabrication intègrent les dernières technologies au service de la performance. Nous recherchons au sein de notre secteur de fabrication de la structure/coque métallique de nos ouvrages, un-e Conducteur-rice de machine à commandes numériques pour conduire des installations spécialisées en soudure et usinage dans le but de réaliser des sous-ensembles métalliques pour nos navires et sous-stations électriques. Rattaché-e au Chef d’équipe, vous pilotez les installations selon les modes opératoires et les critères qualité/coût/délai/sécurité définis. Au quotidien votre mission se décline de la manière suivante : • Suivre un planning et un programme de fabrication en respectant des objectifs fixés, • Piloter les machines et garantir la qualité du produit et réaliser les ajustements nécessaires, • Sur une ou plusieurs machine(s) à commandes numériques, effectuer des opérations d'auto-maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage, changement d’outillage), en suivant une check-list définie, • Appliquer les règles d'auto-contrôle, • Respecter les règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité (dont port systématique des EPI) et d'environnement de travail (rangement de matériel, zone de travail…), identifier les risques et les faire remonter. Pour cela, vous bénéficiez d’un accompagnement technique et managérial à votre prise de poste. Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels passionnés, animés par les défis techniques et humains ! Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance !

Vous avez connaissance de l'environnement industriel et justifiez d'une première expérience sur commande numérique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e). La sécurité au travail est votre préoccupation quotidienne. Rejoignez une équipe de professionnels passionnés, animés par les défis techniques et humains. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Horaire : en 3*8 · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-1994 - Superviseur Travaux Montage Coques Métalliques H/F

Thu, 16 Apr 2026 13:21:02 Z

Description du poste :
Au sein du secteur Montage Coque de la Direction de la Fabrication, rattaché au Responsable Travaux Bord, vous êtes responsable de l’exécution des travaux de charpente métallique et soudure réalisés par des coréalisateurs à bord des navires. Vos missions se déclinent de la manière suivante : – Vous participez à la préparation industrielle de l’ouvrage. – Vous êtes responsable de l’application des contrats de sous-traitance au quotidien, dans le respect des objectifs SQDC de l’Entreprise à savoir : • Sécurité : Vous vérifiez et faites respecter les règles sur le terrain. • Qualité : Vous vous assurez du respect de la qualité en cohérence avec le contrat de sous-traitance et les standards techniques. Vous réalisez des remontées d’anomalies structurées. • Délais : Vous contrôlez l’adéquation charge/capacité des effectifs des sous-traitants. Vous vérifiez le respect des délais par les sous-traitants et la disponibilité des moyens pour engager les travaux. Vous anticipez les besoins en effectif et moyens. • Coûts : Vous accompagnez les sous-traitants dans une démarche de progrès et déployez les outils de pilotage nécessaires. Vous vérifiez le respect des limites de prestation sur le terrain. – Vous animez des réunions de suivi de chantiers. – Vous vérifiez sur le terrain la mise en œuvre effective des plans d’actions retenus. – En cas de dérive, vous alertez et proposez des plans d’actions afin d’atteindre les objectifs fixés.

- Titulaire d’une formation Bac +2/3 en métallurgie, chaudronnerie, soudure ou gestion de chantier (ou équivalent par l’expérience), vous avez déjà évolué en environnement industriel, idéalement en suivi de travaux/ chantier. - À l’aise sur le terrain, vous savez coordonner des équipes, faire respecter les règles de sécurité et dialoguer avec des interlocuteurs variés. - Vos connaissances en structures métalliques et soudage vous permettent de comprendre les enjeux techniques. - Vous maitrisez les outils bureautiques pour piloter l’activité (Word Excel Powerpoint) - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral dans un contexte professionnel pour échanger avec le client et les fournisseurs - Vous êtes force de proposition pour déployer les outils du Lean Manufacturing. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Une rémunération sur 13 mois . Horaire journée · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau intermédiaire

2026-1989 - Chargé d'affaires Tuyauterie- Brest H/F

Thu, 16 Apr 2026 12:55:17 Z

Description du poste :
Les Chantiers de l’Atlantique, forts d’une empreinte nationale dans la construction navale et les sous-stations électriques, disposent également d’un pôle dédié à la mise en condition opérationnelle (MCO) des navires de la Marine Nationale. Dans ce cadre, le poste de Chargé(e) d’Affaires Tuyauterie Naval vise à assurer la gestion technique et contractuelle des navires confiés, en garantissant leur disponibilité opérationnelle pour la Marine Nationale. Vous serez également force de proposition pour des solutions techniques innovantes contribuant au développement et à l’amélioration des bâtiments. Ce poste implique un suivi rigoureux des projets, la proposition de prix pour les demandes nouvelles que ce soit dans le cadre d’un arrêt technique Missions: Basé(e) à Brest, France, et placé(e) sous l’autorité du superintendant vos missions seront les suivantes : Participer au suivi de l’arrêt technique d’un navire, notamment sur les projets majeurs de tuyauterie (réseaux d’eau, ballasts...). Assurer la supervision et la coordination des sous-traitants, garantir la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais conformément au planning général. Anticiper et vérifier les différentes phases du projet avec les sous-traitants avant le démarrage des travaux. Suivre le contrat : satisfaction client, respect des jalons, gestion documentaire, animation des réunions clients. Réaliser le chiffrage et les offres de prix en tuyauterie en cas de travaux supplémentaires. Contribuer à la préparation des budgets liés aux interventions. Veiller à l’atteinte des objectifs du contrat en termes de qualité, coûts et délais. Planifier et coordonner les interventions des sous-traitants à bord dans le cadre d’un plan général. Contribuer à la rédaction des documents techniques : programmes d’essais, comptes rendus d’intervention, dossiers techniques. CDD de 10 mois

Profil: Expérience confirmée en suivi de contrat et gestion d’affaires en tuyauterie. Compétences en supervision de sous-traitants et/ou d’équipes opérationnelles. Connaissance des différents réseaux de tuyauterie (eau, ballasts, fluides techniques…). Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer des ressources et à ordonnancer des travaux dans un environnement exigeant. En venant chez nous, c’est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… - La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau intermédiaire

2026-1988 - Superviseur mécanique - Brest H/F

Thu, 16 Apr 2026 12:51:22 Z

Description du poste :
La Business Unit Services assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bâtiments de la Marine Nationale. Nous gérons une flotte de sept navires déployés dans les DOM-TOM et à Brest, avec pour mission de garantir leur disponibilité, leur performance technique et la réussite de leurs arrêts techniques dans des environnements exigeants. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer directement à la défense nationale et participer à des projets stratégiques au cœur du domaine naval. En tant que superviseur mécanique, vous viendrez assurer la supervision des travaux mécaniques réalisés par les entreprises sous-traitantes. Intervenir sur l’ensemble des activités mécaniques prévues au planning d’arrêt technique à Brest, incluant les visites moteur, les évolutions techniques, ainsi que les travaux sur devis supplémentaires. Sous l’autorité du responsable technique adjoint, vous interviendrez sur les axes suivants : 1. Supervision des travaux mécaniques réalisés par les sous-traitants Encadrer et suivre au quotidien les entreprises sous-traitantes intervenant sur les travaux mécaniques. Vérifier l’avancement, la conformité et la qualité des interventions réalisées. Contrôler le respect des procédures, plans de prévention, standards techniques et règles de sécurité en vigueur. Coordonner les interfaces entre les différentes équipes (mécanique, électricité, chaudronnerie, levage…). 2. Pilotage technique des travaux Le superviseur interviendra sur un volume de travaux estimé comme suit : Moteurs principaux (propulsion classique) : opérations 24 000 h, visites majeures, contrôles, démontages/remontages, évolutions techniques. Diesels alternateurs : visites 6 000 h et 12 000 h. Propulseurs d’étrave : visites et inspections mécaniques. Évolutions sur les moteurs principaux : modifications techniques, remplacements d’équipements, optimisations. Travaux mécaniques divers issus de la liste de travaux. 3. Gestion des travaux supplémentaires Identifier les besoins de travaux supplémentaires au fil de l’arrêt technique. Participer à la définition technique et à la rédaction des demandes de travaux sur devis. Vérifier que les travaux approuvés sont correctement exécutés par les prestataires. 4. Suivi documentaire et reporting Rédiger les comptes rendus journaliers d’activité et de supervision. S’assurer de la mise à jour des dossiers techniques, gammes, rapports d’intervention, mesures, contrôles. Préparer les éléments nécessaires aux réunions d’avancement. Signaler tout écart, dérive planning ou difficulté technique. 5. Sécurité, conformité et qualité Garantir le respect strict des règles de sécurité, des consignes chantier et des protocoles base navale. Participer aux inspections sécurité et aux audits qualité. Veiller à l’application des bonnes pratiques mécaniques et réglementaires CDD de 12 mois

Profil recherché: Formation & expérience : Profil mécanique terrain fortement apprécié (mécanicien naval, technicien de maintenance, chef d’équipe, contremaître mécanique…). Solide expertise en mécanique lourde et en moteurs thermiques industriels/navals. Expérience sur moteurs principaux de propulsion, diesels alternateurs, systèmes d’entrainement, réducteurs ou propulseurs. Lecture et compréhension de plans, schémas, dossiers techniques et programme d’entretien. Connaissance des méthodes de maintenance mécanique (visites périodiques, métrologie, alignements, serrages, contrôles). Connaissance des environnements navals, industriels ou énergie. Compétences transverses : Rigueur technique, sens du détail et exigence qualité. Capacité à prendre des décisions rapides en situation opérationnelle. Bon relationnel, communication claire et structurée. Organisation, gestion des priorités et réactivité. En venant chez nous, c’est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… - La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-1991 - Chef de Projet Business Intelligence H/F

Thu, 16 Apr 2026 12:25:19 Z

Description du poste :
Venez rejoindre une équipe engagée avec des projets informatiques riches et diversifiés sur le plan technique. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (environ 40 personnes), vous êtes rattaché au centre de compétences ERP qui assure le développement et le maintien en condition opérationnelle des applications de gestion pilotant la construction des navires et ouvrages dédiés aux énergies marines renouvelables. En tant que Chef de projet BI, vous intervenez sur les missions suivantes : Assurer l’administration et la maintenance des plateformes Business Intelligence afin de garantir leur stabilité, performance et sécurité Suivi des activités techniques de l’équipe BI Apporter une expertise technique et méthodologique auprès des équipes Collaborer de manière transverse avec la DSI (équipes techniques et infrastructures) ainsi qu’avec les métiers afin d’assurer l’alignement entre besoins fonctionnels et solutions techniques Conduire une veille technologique active Contribuer à la formalisation et à l’optimisation des processus Venez contribuer aux projets de l’entreprise !

Vous disposez d’une expertise en administration avancée de plateformes BI (gestion des droits, sécurité, architecture logicielle). Une expérience dans un environnement SAP serait un plus. Vous maîtrisez les principales bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, HANA, MySQL. Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique et justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, avec une pratique confirmée en maintenance évolutive, support technique et gestion de projets Data. Au-delà de l’expertise technique, vous faites preuve de solides qualités relationnelles vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois, si votre poste le permet. · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau intermédiaire

2026-1985 - Responsable HSE H/F

Thu, 16 Apr 2026 10:36:01 Z

Description du poste :
Au sein de la direction de la Fabrication, vous intervenez au cœur des activités de production sur un périmètre industriel d’envergure, en interaction avec de nombreux métiers. Vous encadrez une équipe d’animateurs HSE présents directement dans les secteurs de production. Votre environnement de travail est partagé entre le terrain (ateliers, pré-montage et bord) et les bureaux, avec une forte présence opérationnelle au plus près des équipes (salariés CdA et entreprises partenaires). A ce titre vos missions principales sont les suivantes : - Être acteur de la structuration et de l’animation de la stratégie de progrès HSE au sein des activités de fabrication en lien avec les objectifs définis par l’entreprise et en veillant à son appropriation par les équipes opérationnelles, - Piloter l’amélioration continue des performances HSE en structurant les pratiques quotidiennes, en mettant en place des standards clairs, en vous assurant de leur bonne application et en travaillant les synergies avec les autres thématiques de progrès au quotidien (Qualité, Lean par exemple …), - Encadrer et accompagner une équipe d’animateurs HSE en assurant leur montée en compétences et en coordonnant leurs actions sur le terrain, - Conseiller les opérationnels et/ou la Direction en matière d’HSE et d’amélioration continue, - Faire appliquer notre processus HSE au quotidien (actions de prévention, traitement des évènements, participation à l’animation du réseau HSE multi directions, formations, communication, audits et contrôles). Cela passe par les leviers de performance suivants : - Définition et maitrise de nos standards au quotidien, - Maitrise de nos plans de surveillance HSE afin d’identifier les écarts, de prévenir les risques et de garantir un haut niveau d’exigence en terme HSE, - Animation de la dynamique de remontée et de traitement des situations à - risque ou des anomalies, en favorisant la réactivité et l’implication des équipes, - Mise en place des outils de pilotage et de suivi de la performance HSE comparables à ceux utilisés pour la qualité, les délais et les coûts, afin d’ancrer durablement cette culture dans les pratiques, - Développement d’actions métiers (prévention, gestion des risques, ergonomie, formations…) - Analyse et traitement des évènements HSE en vue de mettre en place des actions correctives durables, - Expertise sur les risques liés aux activités et accompagnement des évolutions sur les métiers en intégrant les enjeux HSE, - Collaboration étroite avec l’ensemble du réseau HSE et les équipes amélioration continue dans une optique de synergie, partage de méthodes et traitement de sujets communs.

- De formation supérieure (niveau Bac +5), vous disposez idéalement d’une expérience significative dans un environnement industriel exigeant. Vos connaissances en matière HSE et/ou maitrise des risques, ainsi que votre connaissances des métiers de la construction navale constituent des atouts supplémentaires. - Votre dynamisme et leadership vous permettent d’animer des équipes et de fédérer autour des enjeux HSE. - Votre présence terrain et votre sens du concret sont essentiels pour comprendre les situations opérationnelles et accompagner efficacement les équipes. - Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des actions et dans la mise en place de standards, tout en étant capable d’insuffler une dynamique de progrès. - Votre capacité d’analyse vous aide à identifier les risques, à proposer des solutions adaptées et à piloter des plans d’actions efficaces. - Une bonne capacité à travailler en transversal est indispensable pour collaborer avec les différents métiers et intégrer les enjeux HSE dans l’ensemble des activités. - Une sensibilité aux démarches d’amélioration continue constituera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. - Vous maîtrisez l’anglais courant, indispensable pour interagir avec nos clients et fournisseurs. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2025-1764 - Ingénieur produit électricité / éclairage Cabines H/F

Wed, 15 Apr 2026 12:35:23 Z

Description du poste :
Au sein du Bureau d’Etudes du Département Cabines, vous intégrez une équipe d’une trentaine de personnes, en charge de la conception et de l’industrialisation des cabines préfabriquées des navires dans les objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité. Rattaché au Responsable du Secteur Technique Cabines, vous êtes l’expert technique pour les produits constituant l’éclairage et le petit appareillage électrique des cabines, garant de l’atteinte des performances fonctionnelles et esthétiques attendues pour la fonction, ainsi que du respect de la règlementation et des normes. Votre mission se décline de la manière suivante : · Vous définissez et développez avec les techniciens du Bureau d’Etudes les solutions techniques pour les composants électriques des cabines · Vous travaillez en coordination avec les responsables des autres fonctions de la cabine et en tenant compte des interfaces cabines-navire · Vous écrivez les spécifications techniques pour les consultations chez les fournisseurs et commandez les matières et prestations avec l’acheteur concerné · Vous assistez le Chargé d’Affaire lors des négociations techniques avec le client · Vous validez d’un point de vue technique les produits et composants livrés par les fournisseurs, notamment lors du montage des cabines prototypes et de préséries · Vous êtes partie prenante dans le processus d’industrialisation des cabines, en partenariat avec le Service Méthodes · Vous développez des préconisations, des standards, des méthodes et des procédures d’essai pour les produits cabines · Vous vous assurez de la bonne utilisation des standards et de la compréhension des documents et livrables techniques Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance !

- De formation ingénieur spécialisé en génie électrique, vous aimez le concret et le terrain - Vous êtes rigoureux, méthodique, et avez une bonne capacité de synthèse - Vous avez de bonnes qualités relationnelles, et vous appréciez le travail avec les différents secteurs d’une entreprise ainsi qu’avec les fournisseurs. - Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur viennent s'associer à votre esprit curieux et innovant. - Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit, ce qui vous permet d’échanger efficacement et de comprendre la documentation technique. - Vous disposez d’une expérience indispensable en courant faible. - Vous maîtrisez Excel, en particulier les tableaux croisés dynamiques et les formules avancées. - Vous possédez idéalement des connaissances en phénomènes de compatibilité électromagnétique. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois . Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2025-1737 - Technicien Environnement H/F

Wed, 15 Apr 2026 08:32:35 Z

Description du poste :
Au sein du service HSE, vous participez activement à la maîtrise des impacts environnementaux du site et à la mise en œuvre des actions de prévention et de suivi. À ce titre, vous : Assurez la surveillance environnementale (air, eau et sol) en planifiant les campagnes de mesures avec les prestataires (6 prestataires – 20 campagnes annuelles), en conformité avec les exigences de l’arrêté préfectoral. Vous vérifiez les accréditations et agréments des prestataires et laboratoires, préparez les interventions (formalités administratives et coordination avec les équipes Infrastructure Site et production), mettez à disposition les moyens logistiques nécessaires et suivez le bon déroulement des opérations. Vous assurez également la relecture et la validation des rapports finaux, tenez à jour les registres dématérialisés et transmettez les informations aux interlocuteurs concernés. Suivez le bon fonctionnement des équipements environnementaux, en garantissant leur maintien en condition opérationnelle et la réalisation des maintenances annuelles avec les prestataires concernés (bateaux, robots, remorques). Gérez le stock de matériels d’intervention et de prévention des pollutions, en veillant à leur disponibilité et à leur conformité. Participez aux interventions sur incidents environnementaux, réalisez le reporting associé et contribuez à l’analyse des causes pour proposer des actions correctives. Contribuez à l’animation quotidienne de la démarche Environnement, en sensibilisant les équipes, relayant les bonnes pratiques et participant aux réunions et échanges liés aux sujets environnementaux. Réalisez des audits terrain et analysez les écarts, afin de proposer des plans d’actions et d’améliorer continuellement les pratiques du site. Participez à la rédaction et à l’actualisation des documents internes, tels que les standards, référentiels et analyses environnementales, pour garantir la conformité et l’efficacité des process HSE. Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois

Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 en HSE, environnement ou dans un domaine technique similaire, vous disposez idéalement d’une première expérience en milieu industriel ou sur des missions environnementales. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de piloter plusieurs sujets simultanément tout en respectant les délais et les procédures. Vous appréciez le travail de terrain et savez coordonner vos actions avec différents interlocuteurs (prestataires, équipes Infrastructure Site, production, laboratoires). Votre sens de l’analyse et votre curiosité vous permettent d’identifier les écarts et de proposer des améliorations. Autonome tout en sachant travailler en équipe, vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et de communication, essentielles pour sensibiliser et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques environnementales. La maîtrise des outils informatiques et des registres dématérialisés est requise, et la connaissance des normes et réglementations environnementales sera un plus. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-1984 - Assistant de secteur H/F

Wed, 15 Apr 2026 07:02:36 Z

Description du poste :
Ce poste est transversal et se situe à l’interface de deux secteurs techniques différents : le secteur Installations provisoires en charge des ouvrages provisoires nécessaires à la construction ( nacelle, plateforme...) et le secteur Portique / Transports lourds en charge des mouvements des panneaux et blocs. En collaboration directe avec les responsables de ces secteurs, vos missions principales sont les suivantes : - Support aux activités RH o Suivi des pointages et affectations à transmettre aux chefs d’équipes o Suivi des contrats intérimaires et création des workflows o Validation des notes de frais o Préparation de la synthèse hebdomadaire des indicateurs RH (mis à jour des KPI, vie du secteur …) o Suivi des éléments sur logiciel interne o Suivi de l’avancement des entretiens annuels et mise à jour du tableau de suivi - Support aux activités Achats o Création des demandes d’achats et mise à jour du tableau de suivi o Réception des commandes sous SAP o Passation de commandes de matériels de bureau - Support aux activités de facturation o Vérification des factures o Etablissement de la facturation nacelles o Suivi des frais généraux, des dépenses sur compte d’investissement o Suivi des relances fournisseurs o Mise à jour des tableaux de suivi des couts o Suivi des frais généraux - Support administratif o Mise à jour du plan d’activité o Suivi documentaire et gestion des accès à l’outil GED o Archivages o Mise à jour de l’annuaire o Réalisation des demandes d’accès temporaire o Création des demandes informatiques

- De formation de type bac +2/3 en assistanat, administratif ou gestion, vous justifiez d’une expérience similaire acquise dans un contexte industriel, où les enjeux de coordination et de rigueur sont forts. - Votre sens de l’organisation et votre capacité d’adaptation vous permettent de gérer des priorités variées tout en respectant les délais. - Autonome, vous faites preuve de fiabilité et de rigueur dans les missions confiées. - Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe, dans un contexte impliquant des échanges avec des interlocuteurs internes et externes. - Vous maîtrisez les outils informatiques. (Pack Office, SAP serait un plus). - Votre aisance en anglais écrit et oral vous permet de communiquer efficacement avec nos coréalisateurs internationaux. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Horaire : plage d’heures de départ et d’arrivée variable (7h30/9h15 – 16h15/18h) · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025-1512 - Technicien Suivi de Travaux BTP H/F

Tue, 14 Apr 2026 11:53:37 Z

Description du poste :
Vous souhaitez contribuer au bon déroulement de l’activité de l’entreprise ! Au sein du secteur exploitation du site, vous êtes chargé des opérations de maintenance / réhabilitation et aménagement des bâtiments, depuis la définition du projet jusqu’à la réception des travaux. Vos principales missions seront les suivantes : -Prendre en compte et analyser les besoins des clients internes par recueil d’informations -Comprendre précisément l’expression du besoin client et proposer des solutions adaptées au projet -Évaluer les risques, leurs conséquences et en informer la hiérarchie -Établir les spécifications techniques (cahier des charges) pour les appels d’offres -Participer à la négociation commerciale avec l’acheteur en tant que support technique -Assurer le suivi du projet sur les aspects suivants : technique, qualité, avancement, coactivité, budget, sécurité, hygiène, environnement et administratif -Participer à la définition des programmes pluriannuels d’entretiens nécessaires à la pérennisation des bâtiments, ouvrages et infrastructures existantes -Participer à la gestion des infrastructures tertiaires (aménagement des espaces) Vous souhaitez être indispensable à la vie du site, intégrer une équipe de femmes et hommes passionné(e)s, postulez !

Titulaire d’un BTS, DUT ou BUT en génie civil, maintenance ou réhabilitation du bâtiment, ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire dans les domaines du bâtiment, du génie civil ou de la gestion de patrimoine. Les jeunes diplômés disposant d’une expérience en stage ou en alternance sont également les bienvenus. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word. La connaissance d’outils de DAO/CAO constitue un atout. Vous êtes reconnu pour votre sens du respect des engagements pris, aussi bien techniques, organisationnels, qu'en termes de qualité, coût et délai. Vous êtes doté d’un bon relationnel, autonome, organisé, et avez à cœur de faire aboutir les missions confiées. Vous faites preuve d’agilité, savez prioriser et rebondir face aux évolutions et contraintes des projets. Vous avez une excellente capacité à comprendre l’expression du besoin client afin d’apporter des solutions pertinentes et efficaces. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la dynamique collective. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-1968 - Acheteur industriel CDD H/F

Tue, 14 Apr 2026 11:53:25 Z

Description du poste :
La complexité de nos ouvrages alliée aux différentes typologies d’achats (Sous-traitance / Équipements / Cabines / Frais généraux / Services / EMR) vous permettent d’évoluer dans un environnement enrichissant. Fin négociateur, même en anglais, le cœur de votre métier d’Acheteur est la négociation, avec des fournisseurs nationaux et internationaux : - Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie achat, - Vous identifiez en liaison avec vos clients internes, les besoins à court et moyen terme, - Vous pilotez les appels d’offre lancés en binôme avec l’ingénieur technique, - Vous optimisez les prix d’achat, recherchez et mettez en œuvre les réductions de coûts, - Vous négociez les contrats et en assurez le suivi, - Vous participez aux actions de progrès prévues au sein du plan de l’entreprise, - Vous effectuez l’évaluation de la performance des fournisseurs. Ce poste vous amène à être quotidiennement en interface avec des interlocuteurs variés pour piloter les relations internes et externes.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 complété par une expérience achat. - Vous aimez allier votre goût prononcé pour la technique et le travail en mode projet. - Vous savez démontrer vos capacités de synthèse, de structuration et d’analyse. - Réactivité et adaptation sont des atouts clés pour répondre aux demandes de nos clients. - Doté d’un excellent relationnel, vous avez un leadership naturel et êtes rompus à la négociation. - Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit pour échanger avec les fournisseurs. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau courant