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2026-2087 - Ingénieur projet Supply Chain H/F

Mon, 07 Sep 2026 15:48:50 Z

Description du poste :
Vous souhaitez prendre part à la chaine d’approvisionnent pour des projets uniques ! Au sein du département Supply Chain, rattaché au Responsable Secteur « Supply Chain Affaire » et en lien étroit avec le Responsable d’Affaire, vous êtes en charge du déploiement et du pilotage de la stratégie supply-chain pour les ouvrages dont vous avez la responsabilité. Vous veillez à la bonne application du processus supply-chain, vous pilotez les actions et coordonnez les différents acteurs des différentes directions et équipes projet. Pour mener vos actions, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la supply-chain (Planification, Approvisionnements, Compétence métier ERP, Logistique magasins,…), mais également avec d’autres secteurs de l’entreprise (Achats, Stratégie de Réalisation, Direction Technique, Equipe affaire,…) A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Vous construisez le planning des achats principaux, · Vous définissez les limites d'approvisionnement propres à l'ouvrage, . Vous mettez en œuvre les outils de pilotage existants et vous êtes amené à en développer de nouveaux . Vous menez des actions de surveillance de la qualité des données pour votre ouvrage, · Vous assurez un suivi proactif du fonctionnement de la supply-chain, vous exploitez les indicateurs/dasboard et analysez les situations pour piloter les actions de correction, et remonter les alertes auprès de la Direction et des Affaires, · En concertation avec les services opérationnels et les méthodes supply-chain, vous déployez les nouveaux processus et procédures propres à la stratégie de chaque ouvrage, · Vous veillez à l'optimisation des solutions et des organisations afin de maitriser les coûts de la supply chain, · Vous mobilisez et coordonnez des équipes pluridisciplinaires issues de différentes organisations. Pour un métier au cœur de notre stratégie industrielle, venez rejoindre une équipe dynamique et partager votre savoir faire.

De formation Ingénieur, BAC+5 ou équivalent, vous avez une réelle connaissance des différentes activités de la supply-chain (planification, achats, approvisionnements, logistique). Vous avez idéalement acquis de l'expérience dans l'engineering et/ou la construction. - Vous êtes rigoureux, méthodique, persévérant et rompu au pilotage de projets et à son reporting auprès de la Direction. - Vous avez le souci de la qualité et de la performance. Vous maîtrisez et vous avez de l'attrait pour les outils informatiques (SAP, Excel, VBA, BO, ...). - Ce poste nécessite un excellent relationnel : vous travaillez avec les différents services de la Supply Chain et vous vous coordonnez avec les interlocuteurs métiers - Vous savez écouter et négocier. - Vous disposez d'un bon niveau d’anglais. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau courant

2026-2191 - Stage Ingénieur(e) – Production & Amélioration continue H/F

Mon, 07 Sep 2026 15:45:08 Z

Description du poste :
Comment contribuer à améliorer durablement la performance d’une usine qui produit 5 000 cabines de paquebots par an ? Au sein de notre usine de fabrication des cabines de paquebots, vous rejoignez les équipes de Production ou de Méthodes Logistique et participez à des projets d’amélioration continue au plus près du terrain. Dans un environnement industriel de 26 000 m² et près de 350 personnes, votre stage a pour objectif de contribuer à l’amélioration des performances de l’atelier ou des opérations logistiques. Selon le sujet, vous travaillerez sur une problématique liée à la productivité, à la qualité, à la HSE ou aux flux logistiques. Vous serez accompagné(e) par les équipes opérationnelles et méthodes et serez amené(e) à travailler avec différents interlocuteurs du site pour faire progresser concrètement les pratiques et les performances. Missions Nous proposons 2 sujets de stage distincts : Orientation Logistique Analyser une problématique d’amélioration des opérations logistiques et identifier les axes de progrès. Construire et mettre en œuvre un plan d’action adapté au besoin identifié. Participer à des projets portant par exemple sur les robots sans conducteur utilisés pour transporter des marchandises dans les usines et les entrepôts logistiques, les flux d’alimentation des lignes ou la réduction des déchets Supply Chain. Formaliser les nouveaux standards et modes opératoires. Animer les réunions de suivi et accompagner la mise en œuvre des améliorations sur le terrain. Orientation Production Contribuer à une ou deux actions du plan de progrès 2027 de l’atelier. Analyser des problématiques rencontrées en production, notamment en matière de HSE, de qualité ou de productivité. Participer au lancement et à l’animation de groupes de travail. Mettre en œuvre des solutions d’amélioration et mesurer leurs résultats. Contribuer à la standardisation des solutions mises en place. Ce que ces expériences vous apporteront : Développer votre capacité à analyser une problématique industrielle et à identifier des leviers d’amélioration. Mettre en pratique les principes de l’amélioration continue dans un environnement de production concret. Acquérir une expérience dans la conduite d’un projet, de l’analyse initiale au suivi des résultats. Renforcer votre capacité à travailler avec des équipes opérationnelles et différents interlocuteurs industriels. Comprendre les enjeux de performance, de qualité et de flux au sein d’une usine de production. Stages de 6 mois à compter de janvier 2027

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, idéalement en dernière année d’école d’ingénieur, et recherchez un stage de fin d’études de 6 mois. Vous êtes intéressé(e) par l’environnement industriel et les démarches d’amélioration continue. Vous appréciez le travail au plus près du terrain et êtes à l’aise pour analyser une situation, proposer des actions et contribuer à leur mise en œuvre. Votre adaptabilité, votre motivation et votre rigueur seront des atouts pour réussir ce stage. L'esprit d’analyse, l’orientation vers l’action et les résultats, l’esprit d’amélioration continue, le goût du terrain, l’esprit d’équipe, la communication et l’autonomie seront particulièrement appréciés. Merci de préciser, dans votre lettre de motivation, le sujet qui a votre préférence. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire ! Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence. Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ? Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-2135 - STAGE INGENIEUR(E) LEAN MANAGEMENT H/F

Mon, 07 Sep 2026 15:36:57 Z

Description du poste :
Embarquez pour votre mission Lean ! Prêt(e) à relever un challenge concret ? Nous proposons 7 stages différents en Lean Management et amélioration continue. Chaque stagiaire est affecté à un service ou un projet précis : atelier de fabrication, magasin de stockage, bureau d’études, activités offshore ou missions à bord des navires en construction. Votre mission ? Observer, comprendre et améliorer : réduire les gaspillages, fluidifier les flux, déployer des outils Lean simples mais efficaces, et accompagner une équipe pour rendre ses pratiques plus performantes. Vous serez immergé(e) dans votre environnement, 50 % sur le terrain (bureau d'études, atelier, magasin, navire, chantier) et 50 % en bureau pour analyser, concevoir et piloter vos actions. L’objectif : proposer des solutions concrètes et visibles, qui font avancer l’équipe et améliorent réellement la performance. Chaque projet vous permet de travailler en autonomie et de constater l’impact concret de vos actions . Selon votre projet, vous pourrez : Analyser et optimiser les flux dans un atelier de fabrication ou un lieu de stockage. Contribuer à l’amélioration continue des opérations offshore en standardisant les pratiques et outils de pilotage. Déployer des méthodes Lean : 5S, SMED, management visuel, modes opératoires… Créer des outils pratiques pour faciliter le travail des équipes et mesurer les gains. Participer à la digitalisation de nos process, Animer des groupes de travail et fédérer les équipes autour de solutions concrètes. Travailler à bord des navires en construction sur certains projets pour observer et améliorer les processus. Stages de 6 mois, à compter de début 2027

Ces missions s’adressent à des étudiant(e)s en bac+5 : dernière année d’école d’ingénieur généraliste ou de master spécialisé(e) en performance industrielle, génie industriel ou Lean Management. Nous recherchons avant tout des qualités humaines : écoute, pragmatisme, créativité, goût du challenge et sens des chiffres. Vous aimez comprendre concrètement comment les choses fonctionnent et proposer des solutions réalistes. Votre capacité à collaborer, à convaincre et à fédérer autour de vos idées sera essentielle. Un bon niveau d’anglais écrit et oral est impératif. En venant chez nous, c’est aussi : Une immersion totale dans un environnement industriel unique où chaque projet a un impact réel. La possibilité de piloter un projet Lean de A à Z, avec autonomie et soutien d’une équipe expérimentée. De nombreux avantages : restaurant d’entreprise, CSE (chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives…), et un site idéalement situé proche de l’océan et de la gare SNCF. Intégrer une entreprise qui valorise la diversité et la mixité via notre programme Les Elles de l’Atlantique. Ces stages permettent de découvrir nos équipes et peuvent déboucher sur des opportunités à plus long terme dans l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com et vos interlocuteurs RH en charge des relations avec les étudiants (recrutement, forums, suivi de vos parcours) : Espace Stage/Alternance
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-2189 - Stage Ingénieur(e) maintenance – équipements industriels H/F

Mon, 07 Sep 2026 14:22:08 Z

Description du poste :
Comment rendre de nouveaux équipements industriels pleinement opérationnels et assurer leur maintenabilité dès leur intégration ? Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous intervenez sur des équipements utilisés dans les activités industrielles des Chantiers de l’Atlantique. Votre stage se situe à l’interface entre le terrain, la production et la maintenance, avec un équilibre d’environ 50 % de présence sur le terrain et 50 % au bureau. L’enjeu est de préparer l’arrivée ou la mise en service de nouveaux équipements en structurant les informations nécessaires à leur exploitation et à leur maintenance. Vous contribuerez ainsi à transformer les données techniques des équipements en documents et référentiels directement utilisables par les équipes. Selon le sujet choisi, vous travaillerez sur l’intégration d’une machine de soudage LASER hybride, d’un pont roulant à palonnier magnétique ou d’une grue à tour au prémontage. Sujet 1 – Intégration d’une machine de soudage LASER hybride Structurer et intégrer la documentation technique de l’équipement. Rédiger les modes opératoires de conduite et de maintenance de premier niveau. Formaliser les procédures liées aux opérations spécifiques, notamment le tir de puissance LASER. Élaborer les gammes de maintenance préventive et la liste des consommables de production. Réaliser une analyse AMDEC des pièces de rechange et formaliser les instructions de paramétrage des équipements spéciaux (caméra, switch). Réaliser les synoptiques des composants du process de soudage. Sujet 2 – Intégration d’un pont roulant à palonnier magnétique Suivre la mise en service du pont roulant. Structurer sa documentation technique et ses gammes de maintenance préventive. Réaliser une analyse AMDEC des pièces de rechange, notamment sur le système d’aimantation. Participer aux projets de fiabilisation menés au quotidien dans le secteur. Sujet 3 – Intégration d’une grue à tour au prémontage Suivre le montage et la mise en service de la grue. Intégrer sa documentation et élaborer les gammes de maintenance préventive. Réaliser une analyse AMDEC des pièces de rechange. Rédiger les instructions de paramétrage des équipements d’assistance à la conduite, notamment caméra et switch. Ce que cette expérience vous apportera : Développer une vision concrète de la maintenance d’équipements industriels, de leur intégration à leur exploitation. Approfondir vos connaissances en maintenance préventive et en analyse AMDEC. Mettre en pratique vos connaissances mécaniques sur des équipements industriels variés. Stages de 6 mois à compter de janvier 2027

Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 dans une formation d’ingénieur ou une formation technique, avec une orientation adaptée aux enjeux de mécanique, maintenance ou équipements industriels. Vous disposez idéalement de connaissances en mécanique et d’une forte appétence pour les environnements techniques. La rigueur, l’aisance relationnelle et la capacité à échanger avec différents interlocuteurs seront indispensables pour réussir ce stage. Un bon niveau d’anglais est attendu. Merci de préciser, dans votre lettre de motivation, le sujet qui a votre préférence. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire ! Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence. Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ? Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-1992 - Conducteur de machines à commandes numériques H/F

Mon, 07 Sep 2026 13:15:12 Z

Description du poste :
Chantiers de l’Atlantique s’appuie sur un outil industriel de premier plan et en constante évolution pour concevoir et construire des équipements maritimes complexes. Nos ateliers de fabrication intègrent les dernières technologies au service de la performance. Nous recherchons au sein de notre secteur de fabrication de la structure/coque métallique de nos ouvrages, un-e Conducteur-rice de machine à commandes numériques pour conduire des installations spécialisées en soudure et usinage dans le but de réaliser des sous-ensembles métalliques pour nos navires et sous-stations électriques. Rattaché-e au Chef d’équipe, vous pilotez les installations selon les modes opératoires et les critères qualité/coût/délai/sécurité définis. Au quotidien votre mission se décline de la manière suivante : • Suivre un planning et un programme de fabrication en respectant des objectifs fixés, • Piloter les machines et garantir la qualité du produit et réaliser les ajustements nécessaires, • Sur une ou plusieurs machine(s) à commandes numériques, effectuer des opérations d'auto-maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage, changement d’outillage), en suivant une check-list définie, • Appliquer les règles d'auto-contrôle, • Respecter les règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité (dont port systématique des EPI) et d'environnement de travail (rangement de matériel, zone de travail…), identifier les risques et les faire remonter. Pour cela, vous bénéficiez d’un accompagnement technique et managérial à votre prise de poste. Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels passionnés, animés par les défis techniques et humains ! Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance !

Vous avez connaissance de l'environnement industriel et justifiez d'une première expérience sur commande numérique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e). La sécurité au travail est votre préoccupation quotidienne. Rejoignez une équipe de professionnels passionnés, animés par les défis techniques et humains. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Horaire : en 3*8 · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-2171 - Assistant responsables affaires H/F

Mon, 07 Sep 2026 08:52:26 Z

Description du poste :
Au cœur des échanges avec les clients et les organismes de certification, les équipes Affaires assurent le pilotage de la réalisation des contrats dans le respect des exigences clients et règlementaires, ainsi que des objectifs Qualité, Coût, Délai, Sécurité. Au sein de ces équipes, vous assistez un ou plusieurs Responsables Affaires dans le suivi de leurs contrats. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez la gestion et l’organisation de la documentation des contrats, en constituant les dossiers et en veillant à la bonne compilation des documents selon les exigences des contrats - Vous assurez le suivi des correspondances et de la gestion documentaire, et préparez les supports, comptes rendus et documents nécessaires aux réunions et aux instances de pilotage internes et externes. - Vous organisez la logistique des échanges avec les clients et les organismes de certification, notamment les visites sur site (demandes d’accès et de badge, formation sécurité, réservations …), - Vous contribuez à l’organisation des essais en mer, en assurant leur préparation logistique et en suivant les approbations des procédures d’essais par les clients et les organismes de certification. Vous participez à ces essais mer. - Vous participez à l’organisation des différents évènements « clients » en lien avec le service communication. - Vous préparez les réunions et les déplacements des Responsables Affaires à la demande. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance !

Titulaire d’un Bac+2/3 en administratif, gestion ou assistanat commercial, vous êtes à l’aise dans la gestion documentaire et la coordination de plusieurs activités. Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Acrobat PDF et Outlook et disposez d’un excellent niveau de français à l’écrit. Autonome, rigoureux, organisé, flexible et réactif, vous appréciez les environnements où vous devez gérer plusieurs sujets simultanément. Votre intérêt pour les activités orientées client vous permet d’échanger efficacement avec des interlocuteurs internes et externes, dans un contexte international. Vous disposez d’un anglais courant à l’écrit comme à l’oral, notamment pour la rédaction de documents et de mails ainsi que pour les échanges à l’oral. La discrétion et le respect de la confidentialité sont également indispensables dans le cadre de vos missions. Des déplacements ponctuels sont à prévoir lors des essais en mer. En venant chez nous, c’est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… - La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Horaires de départ et d’arrivée flexibles - Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-2120 - Responsable Méthodes CAO H/F

Mon, 07 Sep 2026 08:36:15 Z

Description du poste :
Au sein du service transverse des Méthodes Etudes, nous recherchons un Responsable de pôle méthodes CAO (H/F) pour piloter et administrer les données de références S3D (Catalogues CAO) armement sur l’ensemble des ouvrages utilisant S3D pour l’ensemble de l'entreprise. Le Responsable de pôle méthodes CAO est en charge d’une équipe de 2 techniciens. L’activité de l’équipe est en lien avec les jalons des projets. Il est le référent des données permettant la conception des réseaux dans S3D et de sortir des livrables (plans, iso, nomenclatures). Il est garant de la qualité des données que son équipe produit. Il permet à nos équipes de concepteurs d’utiliser les outils de manière performante, optimale et pérenne. Il assure avec son équipe, sur leur périmètre, le support Informatique auprès des Assistants Utilisateurs CAO S3D. Il est force de conseil auprès des bureaux d’études et des Responsables d’Etudes d’Affaires concernant la mise en œuvre et l’usage des outils. Il participe et peut être amené à gérer des projets informatiques afin de répondre aux besoins des métiers de conception, d’industrialisation et de la supply chain en faisant évoluer les outils informatiques. Il est aussi un acteur de l’amélioration continue des outils S3D, SPRD et SPPID. Sous la responsabilité d’un Responsable de Pôle Méthodes CAO, vous intégrez une équipe composée d’ingénieurs/techniciens support et intervenez sur l’ensemble de nos activités. Vos missions principales se déclinent de la manière suivante : • Support de proximité : Assurer l’assistance aux utilisateurs sur les applications, en se basant sur sa connaissance métier et informatique. • Accompagnement au changement : Accompagner les concepteurs lors des changements dans son périmètre (mise en place de nouveaux outils, amélioration continue des outils en place). • Pilotage des méthodes : Définir et améliorer les méthodes d'exploitation des outils en collaboration avec les métiers de conception. • Communication et suivi : Etre en suivi et en relai auprès des différentes parties prenantes (DSI, éditeur, concepteurs, etc.) • Administration et paramétrage : Mettre en œuvre et administrer les configurations logicielles, tout en vérifiant la conformité des paramétrages avec les normes et standards applicables. • Surveillance des flux de données : Superviser les flux de données entre applications et gérer les potentiels dysfonctionnements (CAO, ERP, tableaux de bord,etc) • Suivi des performances et amélioration continue : Produire et analyser les indicateurs de performance pour le management et les clients internes tout en étant force de proposition dans l’amélioration continue. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à collaborer avec les concepteurs, la Direction des systèmes d’information, nos sous-traitants et les éditeurs Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance !

De formation Ingénieur généraliste avec idéalement une première expérience industrielle, vous êtes intéressé par la technique, le numérique et les outils de conception. D'un naturel rigoureux, vous possédez des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. Curieux et pugnace, vous avez à cœur de prendre en compte la satisfaction des clients et de faire aboutir les missions qui vous sont confiées. Vous êtes attaché au progrès et à l'amélioration continue, autant organisationnelle que technique et savez être proactif dans la recherche de solutions. Votre goût pour le travail en équipe et de l'animation de groupe seront appréciés pour le poste. L'utilisation de l'anglais est nécessaire pour ce poste (échanges avec sous-traitants et éditeurs anglophones). En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait à 218 jours / an · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiersatlantique.com( https://chantiers-atlantique.com/carrieres/notre-process-derecrutement/ )
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-2188 - Stage Ingénieur(e) – Calculs et Structures Offshore H/F

Mon, 07 Sep 2026 08:09:06 Z

Description du poste :
Comment concevoir, dimensionner et assurer la fiabilité de structures capables de résister aux différentes sollicitations rencontrées au cours de leur cycle de vie en mer ? Notre Business Unit Energies Marines Renouvelables est spécialisée dans la conception, la construction et l'installation en mer de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Au sein de nos équipes d’ingénierie, les problématiques de calcul et de structures interviennent à différentes étapes de la vie de ces ouvrages : dimensionnement des structures et de leurs fondations, vérification de leur tenue lors des opérations de transport, amélioration des méthodes de calcul ou encore optimisation de leur suivi en service. Pour accompagner le développement de nos méthodes et outils d’ingénierie, nous proposons six sujets de stage de 6 mois, à pourvoir à partir de janvier 2027 : 1. Développement des méthodes de simulation pour le transport à terre sur traînes Améliorer les méthodes de calcul permettant de vérifier la stabilité et la tenue structurelle des éléments de sous-stations électriques ainsi que des outils de transport utilisés lors des opérations à terre. 2. Développement de méthodes de dimensionnement de fondations monopiles offshore Améliorer les méthodes de dimensionnement des fondations monopiles des sous-stations offshore, notamment à travers la modélisation des structures et de leur interaction avec les sols. 3. Optimisation des plans d’inspection et de maintenance des sous-stations offshore Développer une méthodologie basée sur l’analyse de risque et la fiabilité structurelle afin d’optimiser les plans d’inspection et de maintenance des sous-stations électriques offshore. 4. Automatisation des calculs de structures dans SACS Développer des outils permettant d’automatiser certaines étapes de modélisation et de calcul des structures de type jacket, ainsi que le traitement et l’exploitation des données techniques. 5. Amélioration de la vérification du flambement des structures de topsides Étudier et améliorer les méthodes de vérification du flambement des différents composants des topsides, en s’appuyant notamment sur les calculs analytiques et les méthodes par éléments finis. 6. Amélioration du calcul des topsides et jackets en transport maritime sur barge Étudier et améliorer les méthodes de calcul des structures et de leurs systèmes de transport afin de mieux prendre en compte les sollicitations liées au transport en mer sur barge. Les détails et les attendus propres à chaque sujet seront présentés lors des échanges avec les candidat(e)s. Ces stages vous permettront de travailler sur des problématiques industrielles concrètes, d’approfondir vos compétences en calcul et modélisation, et de développer votre capacité à analyser et interpréter les résultats pour proposer des améliorations.

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, en dernière année d’école d’ingénieur ou en Master 2, avec une formation à dominante mécanique, structures, calcul scientifique, génie civil ou ingénierie offshore. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique des structures, résistance des matériaux et calcul numérique, ainsi qu’une appétence pour la modélisation et/ou la programmation selon le sujet. La maîtrise d’outils tels que Python, VBA, Excel, SACS ou des logiciels de calcul par éléments finis sera appréciée. Des connaissances en géotechnique, fiabilité structurelle ou dimensionnement offshore pourront constituer un plus. Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et esprit de synthèse vous caractérisent. Vous savez prendre du recul sur les résultats de calcul pour les interpréter et en tirer des conclusions pertinentes. Un bon niveau d’anglais est attendu pour exploiter la documentation et les standards techniques. Pour améliorer le traitement de votre candidature, merci de préciser, dans votre lettre de motivation, le sujet choisi. En venant chez nous, c’est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire ! Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence. Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ? Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-2038 - Alternance - Tuyauteur Naval H/F

Mon, 07 Sep 2026 07:35:51 Z

Description du poste :
Embarquez pour une aventure hors norme ! Apprenez un métier concret et porteur d’avenir Le métier de tuyauteur industriel est indispensable à la construction de navires. C’est un savoir-faire technique, manuel et recherché dans de nombreux secteurs industriels. Pendant un an, vous serez formé(e) en alternance à bord de nos navires, tout en préparant un diplôme reconnu par l’État : le Titre Professionnel Tuyauteur(se) Industriel(le). Votre environnement de travail : Vous serez intégré(e) dans une équipe à taille humaine, en immersion sur les navires en construction. Le travail se déroule directement à bord, dans un environnement dynamique et technique. Vos missions : Découper, ajuster et préparer les tuyaux en fonction des plans fournis. Lire des schémas simples pour positionner les tuyaux . Assembler les tuyaux, les fixer et vérifier leur bon alignement. Participer aux tests pour s'assurer que tout fonctionne sans fuite. Apprendre à vous repérer dans un navire en construction et à comprendre son fonctionnement. Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un environnement de travail propre et sécurisé. Durée : Contrat de professionnalisation d’un an à partir d'octobre 2026. Formation assurée à Saint-Nazaire, en partenariat avec un centre de formation reconnu : la Fab'Academy (UIMM Saint-Nazaire).

Cette opportunité s’adresse aussi bien aux jeunes en recherche de formation qu’aux adultes en reconversion professionnelle. Vous avez envie d’apprendre un vrai métier manuel, technique, et utile. Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe, vous aimez les environnements technique et vous êtes prêt(e) à vous investir dans un parcours de formation. Vous savez lire le français, faire des calculs simples et vous êtes rigoureux(se) dans votre travail. En venant chez nous, c’est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Bénéficier de journées d’intégration et d’un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées, Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie. Et bien d’autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-2163 - Stage Assistant(e) RH - Chargé(e) de recrutement junior H/F

Mon, 07 Sep 2026 07:35:39 Z

Description du poste :
Vous souhaitez découvrir le recrutement à travers des missions concrètes et prendre part aux différentes étapes d’une campagne de recrutement ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement du service Recrutement, vous rejoignez une équipe de 13 personnes et accompagnez la chargée de mission RH en charge du recrutement de nos futurs alternants. Ce stage vous permet d’être rapidement impliqué(e) dans le processus de recrutement, tout en étant accompagné(e) dans votre montée en compétences. Vous intervenez à la fois sur le suivi des candidatures, l’organisation des temps forts de recrutement et la relation avec les différents interlocuteurs impliqués dans la campagne. Vous participez également aux actions menées avec les écoles et aux projets visant à faire progresser nos pratiques. Missions : Analyser les CV et réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats aux postes en alternance ; Organiser les sessions de recrutement collectives et en assurer la logistique ; Participer aux entretiens de recrutement en binôme avec votre tutrice ; Suivre la progression des candidatures et des postes tout au long du processus ; Contribuer au reporting de l’activité et à la relation avec les clients internes ; Participer aux projets du service. Ce que cette expérience vous apportera : Développer une première expérience concrète en RH et plus précisement en développement des ressources humaines ; Comprendre les différentes étapes d’un processus de recrutement et les interactions entre candidats, recruteurs et équipes internes ; Acquérir les méthodes de recrutement ; Mettre en pratique vos connaissances en ressources humaines dans un environnement professionnel ; Renforcer votre capacité à organiser et suivre un sujet, tout en développant votre posture professionnelle. Stage de 4 à 6 mois débutant entre novembre 2026 à mi-janvier 2027.

Vous préparez une formation de Bac+4 ou Bac+5 en Ressources humaines et/ou Gestion, idéalement au sein d’un IAE. Vous disposez de bases en gestion des ressources humaines, notamment sur les fondamentaux du cadre légal. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre organisation et votre capacité d’évaluation. Vous savez faire preuve d’autonomie et de proactivité, tout en étant discret(ète) et attentif(ve). En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire ! Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence. Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ? Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-2138 - Stage Ingénieur(e) qualité production H/F

Mon, 07 Sep 2026 07:34:39 Z

Description du poste :
Participez au développement de la culture qualité de notre usine de cabines passagers et équipages Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous contribuerez au déploiement du plan de culture qualité de l'usine de notre usine de cabines. Cette usine rassemble 400 salariés, majoritairement en production mais aussi en logistique et en conception. Une cabine est produite toutes les 20 minutes : la produire consiste à assembler, câbler et équiper les cabines passagers et équipages de nos bateaux. En partageant votre temps entre le terrain et le bureau, vous travaillerez avec différents métiers de l'entreprise afin d'identifier les besoins, de proposer des outils adaptés et d'accompagner les équipes dans l'amélioration de leurs pratiques. Vos missions Réaliser un état des lieux des besoins en communication autour de la qualité auprès des différents services de l'usine et préparer des supports adaptés. Analyser les formations qualité proposées aux nouveaux collaborateurs lors de leur arrivée et proposer un format complémentaire, en salle et sur le terrain. Accompagner les équipes de production dans l'utilisation des indicateurs de suivi de la qualité afin d'identifier des pistes d'amélioration. Collaborer avec des interlocuteurs variés pour contribuer au déploiement du plan culture qualité. Stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Ce que cette expérience vous apportera : Développer votre connaissance des démarches qualité dans un environnement industriel. Acquérir une expérience de conduite de projet en lien avec des équipes de métiers différents. Renforcer vos compétences en communication, en analyse et en synthèse. Développer votre capacité à accompagner le changement et à transformer des constats en actions concrètes.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en génie industriel ou QHSE. Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication à différents publics. Pragmatique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous aimez comprendre les besoins des équipes pour proposer des solutions concrètes. Vous faites preuve d'humilité et êtes à l'aise pour travailler en collaboration avec des métiers différents. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire ! Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence. Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ? Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-2136 - Stage Chargé(e) d'amélioration du tri des déchets H/F

Mon, 07 Sep 2026 07:33:29 Z

Description du poste :
Contribuez à l'amélioration du tri des déchets sur notre site industriel Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous participerez à une démarche d'amélioration continue visant à réduire le volume des déchets et à améliorer leur tri sur l'ensemble du site. Ce stage vous permettra de partager votre temps entre le terrain (quais, ateliers, navires) et le bureau afin d'observer les pratiques, d'identifier des pistes d'amélioration et d'accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. Vos missions : Participer à des visites sur le terrain afin d'observer les pratiques de tri des déchets sur les différents espaces du site. Identifier les écarts par rapport aux consignes de tri et suivre les actions mises en place pour les corriger. Proposer des solutions concrètes pour améliorer le tri des déchets et limiter les volumes produits. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de tri en présentant les démarches et les améliorations proposées. Ce que cette expérience vous apportera : Développer votre connaissance de la gestion des déchets et des démarches d'amélioration continue en environnement industriel. Renforcer votre capacité à observer une situation, analyser des problématiques de terrain et proposer des solutions adaptées. Acquérir de l'aisance dans la communication avec des équipes aux métiers variés et dans l'animation d'actions de sensibilisation. Gagner en autonomie, en organisation et en capacité à travailler entre le terrain et le bureau. Stage de 3 à 6 mois Les missions pourront s'adapter selon le niveau d'études du stagiaire.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, QHSE, logistique. Vous appréciez le travail de terrain et êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés. Organisé(e) et pragmatique, vous aimez observer des situations concrètes pour identifier des solutions simples et efficaces. Vous portez un réel intérêt aux enjeux liés à la réduction des déchets et à l'amélioration des pratiques de tri, et souhaitez contribuer à des actions concrètes en faveur de l'environnement. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Nous accueillons chaque année 200 stagiaires et alternants pour une expérience complète. Alors, rejoignez nos équipes passionnées, unies par l'esprit collectif. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-2162 - Stage Ingénieur(e) Génie Industriel – Flux de production et transformation numérique H/F

Mon, 07 Sep 2026 07:28:10 Z

Description du poste :
Comment accompagner la transformation numérique d’un flux industriel au cœur de la fabrication des navires ? Chantiers de l’Atlantique fait évoluer sa gestion de production pour la fabrication de la structure métallique de ses ouvrages. Dans ce cadre, un projet de changement de GPAO(Gestion de Production Assistée par Ordinateur)/MES est en cours pour moderniser le pilotage des activités de production. Au sein de l’équipe Administration de la Fabrication, vous intervenez sur un flux industriel concret : la découpe de tôles utilisées pour fabriquer les pièces qui constituent le squelette métallique des ouvrages. L’objectif du stage est de contribuer à la définition du fonctionnement cible de ce flux et à sa mise en œuvre dans le nouvel outil de gestion de production. Vous serez ainsi au contact des équipes de terrain et des différents acteurs du projet, à l’interface entre les besoins de l’atelier et leur traduction dans un système d’information. Missions : Comprendre le fonctionnement du flux de découpe de tôles directement sur le terrain et identifier ses principaux acteurs, Recueillir et formaliser les règles métier auprès des équipes concernées, Analyser le fonctionnement actuel afin d’identifier ses forces et ses axes d’amélioration, Animer les échanges pour faire émerger une vision partagée du fonctionnement cible, Rédiger les spécifications fonctionnelles nécessaires à la mise en œuvre du nouveau flux, Participer aux points de pilotage avec les différentes entités impliquées dans le projet. Ce que cette expérience vous apportera : Approfondir votre compréhension des flux industriels dans un environnement de production complexe, Acquérir une expérience concrète de transformation numérique appliquée à un processus industriel, Développer votre capacité à analyser et formaliser un besoin métier pour le traduire en solutions fonctionnelles, Mettre en pratique vos compétences en conduite d’analyse et en communication avec des interlocuteurs aux profils variés, Découvrir les enjeux liés au déploiement d’une GPAO/MES et à l’évolution des pratiques de production. Stage de 6 mois à compter de janvier 2027

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (Bac+5), avec une formation orientée vers les flux industriels, le génie industriel ou un domaine proche, et vous avez une appétence pour les systèmes d’information et les outils numériques appliqués à l’industrie. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre curiosité et votre dynamisme. Votre esprit de synthèse, vos capacités rédactionnelles et votre aptitude à travailler de manière autonome vous permettent de structurer des informations issues de différents interlocuteurs et de formuler des propositions. Vous êtes également à l’aise pour travailler de manière collaborative et faire avancer les sujets dans un environnement impliquant plusieurs équipes. La connaissance d’Excel sera appréciée. Un anglais professionnel est nécessaire. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire ! Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence. Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ? Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-2145 - STAGE INGENIEUR(E) CONDUCTEUR DE TRAVAUX - NAVAL H/F

Mon, 07 Sep 2026 07:25:52 Z

Description du poste :
Comment coordonner des travaux industriels complexes au cœur de la construction de navires ? À bord de nos navires, les équipes de la Direction Montage coordonnent l’exécution des travaux réalisés par les équipes de Chantiers de l’Atlantique et les entreprises partenaires. Intégré(e) à la Direction Montage et accompagné(e) par un Responsable Travaux Bord, vous découvrirez la conduite de travaux dans un environnement industriel exigeant. Vous contribuerez au bon déroulement des activités de montage sur votre périmètre, avec un objectif central : faire avancer les travaux dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Au fil du stage, vous serez en interaction avec les équipes de montage, les entreprises partenaires, l’armateur et les sociétés de classification. 3 stages sont à pourvoir dans des spécialités métiers différentes : ventilation, tuyauterie, électricité… Missions Participer à la définition de la stratégie de montage de différents lots techniques : tuyauterie, ventilation, isolation, etc. Contribuer à la planification des travaux et à la préparation des contrats de sous-traitance. Coordonner au quotidien l’avancement des travaux dans votre zone et veiller au respect des objectifs fixés. Suivre l’adéquation entre les ressources disponibles et la charge de travail, tout en maîtrisant les coûts de votre périmètre. Contribuer aux projets d’amélioration continue menés sur votre secteur. Ce que cette expérience vous apportera Acquérir une vision concrète de la conduite de travaux dans un environnement industriel de grande ampleur. Développer votre capacité à coordonner différents acteurs et à gérer les priorités d’un projet. Mettre en pratique vos compétences techniques et relationnelles au contact des équipes de terrain et des entreprises partenaires. Développer votre leadership et votre capacité à prendre des décisions face aux aléas rencontrés sur le terrain. Stage de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2027.

Vous êtes en dernière année d’une formation d’ingénieur généraliste ou en génie civil, avec idéalement une spécialisation technique en mécanique, électricité, tuyauterie ou dans un domaine proche. Une première expérience en conduite de travaux dans un environnement industriel ou de construction (bâtiment, travaux publics) est un vrai plus. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Votre capacité à communiquer, à écouter et à mobiliser les différents interlocuteurs vous permet de travailler efficacement avec les équipes opérationnelles et les entreprises partenaires. Vous êtes réactif(ve), orienté(e) optimisation et résultats, et appréciez la recherche de solutions concrètes. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire ! Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence. Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ? Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau intermédiaire

2026-2139 - Stage Ingénieur(e) en génie électrique - conception navale H/F

Mon, 07 Sep 2026 06:58:15 Z

Description du poste :
Comment faire évoluer le système électrique d’un navire de croisière pour mieux intégrer les nouvelles sources d’énergie et les solutions de stockage ? C’est la question à laquelle vous contribuerez à répondre au sein du département Électricité de la Direction Technique de Chantiers de l'Atlantique. Le stage porte sur l’étude et la définition d’un système électrique en courant continu permettant d’intégrer notamment des batteries et des piles à combustible à bord d’un navire de croisière. L’objectif est d’étudier différentes solutions et de proposer une architecture adaptée aux besoins d’un navire de nouvelle génération. Le travail se déroulera principalement au bureau, avec des échanges avec les équipes travaillant sur le système électrique global du navire. Missions : Analyser les solutions électriques en courant continu adaptées au domaine maritime et identifier les architectures possibles pour un navire de croisière. Étudier l’intégration des batteries et des piles à combustible, ainsi que leur rôle dans la production, le stockage et l’utilisation de l’énergie à bord. Définir les solutions de connexion entre le réseau en courant continu et le réseau électrique principal du navire, en tenant compte des besoins de sécurité et de fiabilité. Modéliser et simuler le fonctionnement des différents équipements électriques afin de comparer les architectures selon des critères techniques, énergétiques et économiques. Contribuer à la définition de la stratégie de gestion de l’énergie et formaliser une architecture adaptée aux besoins d’un navire de croisière de nouvelle génération. Ce que cette expérience vous apportera : Développer vos connaissances des systèmes électriques de forte puissance et de leur fonctionnement à bord d’un navire. Approfondir vos compétences en modélisation et simulation de systèmes énergétiques complexes. Comprendre l’intégration de batteries et de piles à combustible dans une architecture électrique. Développer votre capacité à analyser et comparer des solutions techniques dans un contexte industriel. Stage de 6 mois à compter de Janvier 2027

Ce stage s’adresse à un(e) étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (Bac+5), avec une spécialisation en génie électrique ou énergétique. Vous disposez de connaissances en électronique de puissance et en réseaux électriques. Un intérêt pour les systèmes de stockage d’énergie, les batteries et les piles à combustible est attendu. Une première expérience avec un outil de modélisation ou de simulation, comme ETAP ou un outil équivalent, serait appréciée. Vous êtes une personne organisée, autonome et dotée d’un bon esprit d’analyse. Votre intérêt pour les sujets techniques et l’innovation vous permettra d’aborder les différentes étapes de l’étude avec méthode. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire ! Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence. Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ? Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-2177 - Technicien Documentation Fournisseurs H/F

Fri, 04 Sep 2026 13:45:28 Z

Description du poste :
La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d’éoliennes offshore. Vous interviendrez tout au long du déroulement du projet, à savoir : Suivre les sujets documentaires auprès de fournisseurs européens (Entre 5 et 10) Garantir le respect et la mise en place des normes documentaires du projet auprès des fournisseurs Gérer les échanges documentaires avec les experts métiers de l’entreprise et les fournisseurs Vérifier et valider la mise en forme des livrables produits par les fournisseurs Assurer la mise à jour de l’outil de suivi des documents fournisseurs Fournir l’avancement et l’état des documents fournisseurs aux experts métiers de l’entreprise

Vous avez une expérience en gestion documentaire ou en assistanat administratif Vous avez de l’expérience dans la relation avec les clients et les fournisseurs Vous maîtrisez parfaitement l’anglais Vous êtes rigoureux dans le suivi des dossiers, vous disposez d’un bon relationnel et savez travaillez en toute confidentialité Vous maitrisez les outils de bureautique En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois, si votre fonction le permet · Horaire : plage d’heures de départ et d’arrivée variable (7h30/9h15 – 16h15/18h) · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau intermédiaire

2025-1773 - Technicien Support CAO H/F

Fri, 04 Sep 2026 07:59:51 Z

Description du poste :
Le bureau d’études Chantiers de l’Atlantique est composé d’environ 800 personnes et dispose d’un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d’intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l’empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d’études propose des solutions innovantes à ses clients. Au sein du service transverse des Méthodes Etudes, nous recherchons un Technicien Support CAO (H/F) pour accompagner nos concepteurs dans l'utilisation de nos outils CAO 3D. Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Pôle CAO, vous intégrez une équipe composée de techniciens & ingénieurs support et interviendrez sur les secteurs de la Direction Technique ainsi que sur la Business Unit Energie Marine. Après une période d'intégration et de formation au poste, vous prenez en charge les missions suivantes : Assurer le support aux concepteurs et l'administration des outils CAO 3D propres aux secteurs concernés Prendre en charge le conseil, l'assistance et la gestion des demandes des concepteurs Collecter, analyser les dysfonctionnements et participer à la résolution de problèmes Participer à l’évolution des outils de conception et d'industrialisation en lien avec le service fabrication Rédiger les modes opératoires ou les descriptions de processus à destination des utilisateurs. Selon les besoins, vous pouvez également être amené à former les utilisateurs de nos logiciels CAO En tant que référent, votre expertise CAO vous amène à collaborer avec des interlocuteurs variés : Concepteurs bureau d'étude, équipe de développement, éditeurs de logiciels.

De niveau Bac +2 à Bac +3, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous avez de l'expérience en tant que concepteur CAO et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en partageant votre expertise. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation et la compréhension de logiciels de CAO. De nature curieuse, vous savez faire preuve d’écoute, d’un bon sens de l’analyse et de pragmatisme dans la prise en compte des remontées utilisateurs. Vous travaillez avec rigueur, réactivité et avez le sens du service. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. · Horaire : plage d’heures de départ et d’arrivée variable (7h30/9h15 – 16h15/18h) · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-2187 - Technicien qualité fabrication H/F

Fri, 04 Sep 2026 07:41:09 Z

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de Section Qualité Fabrication PRE, vous contribuez au développement de la maîtrise qualité par les opérationnels, les fournisseurs et les coréalisateurs sur le périmètre de l’atelier de Préfabrication ANEMOS (dédié à la fabrication des sous-stations électriques). Vous contrôlez la bonne application des processus, procédures et standards relatifs à votre périmètre ainsi que l’investigation et résolution des problèmes. Vous vous assurez de la mise en œuvre des plans de surveillance pour l’ensemble des acteurs concernés et de la traçabilité des contrôles et produits requis. A ce titre, vous assurez les activités suivantes : La préparation du plan de surveillance : S’approprier les spécificités, les risques et le référentiel applicables au secteur; Participer à l’élaboration des plans de surveillance ; Elaborer et faire évoluer les gammes de contrôles, instructions, procédures de tests, spécifications ; Organiser l’archivage des enregistrements qualité ; S’assurer de la prise en compte des exigences qualité / clients dans les plans de contrôle ; La mise en œuvre du plan de surveillance Planifier, préparer les activités de surveillance et les mettre en œuvre (audits, contrôles, mesures, pré-visites, application des plans) Enregistrer les résultats de surveillance et rédiger les rapports d’audits ; Enregistrer les non qualités significatives et s’assurer de leurs traitements ; L’analyse et l’amélioration de la surveillance : Analyser les causes des non conformités significatives et contribuer à la détermination et à la mise en œuvre d’actions permettant leurs non réapparitions. La communication et l’animation auprès des opérationnels Les conseiller dans la mise en œuvre de nouveaux standards, nouvelles normes, procédures et outils ; Les informer en continu des résultats, non conformités et actions qualité en cours ; Participer aux activités visant à faire progresser la maîtrise de la qualité par les opérationnels (internes, sous-traitants..). Réaliser des reporting qualité hebdomadaire, animer des réunions qualité.

Vous possédez des connaissances en construction navale et/ou EMR, en métallurgie ; des connaissances en soudage et anglais seront appréciées. Vous maîtrisez la bureautique et savez utiliser un ou plusieurs progiciels de gestion de données liées à la conception ou production. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et possédez des capacités relationnelles développées (écoute, animation de réunion, adaptation aux interlocuteurs, pédagogie …) Votre goût pour le terrain, votre curiosité et votre rigueur vous permettront d’être opérationnel rapidement. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Horaires : plage d’heures de départ et d’arrivée variable (7h30/9h15 – 16h15/18h) · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-2175 - Ingénieur bâtiment - MCO Toulon H/F

Fri, 04 Sep 2026 07:05:48 Z

Description du poste :
Dans le cadre des contrats/projets de MCO militaires à Toulon, nous recherchons un ingénieur travaux. Votre mission se décline de la manière suivante : Sous l’autorité du Superintendant du marché, dans le cadre des contrats de MCO militaires gérés à Toulon, vous avez en charge l’exécution et la coordination des travaux réalisés par des équipes Chantiers de l’Atlantique et des coréalisateurs sur un ou plusieurs navires. En tant que Responsable Opérationnel sur le navire : Vous participez à la planification des travaux et l’élaboration des commandes de sous-traitance ; Vous pilotez au quotidien la coordination des travaux correctifs et préventifs sur votre navire, et leur avancement dans le respect des objectifs « sécurité, qualité, coûts, délais » de l’affaire et de l’entreprise ; Vous maitrisez les coûts de votre périmètre ; Vous êtes en relation régulière avec les représentants de notre Client (Service de soutien de la Flotte) et des bords. Homme ou femme de terrain et d’action, vous fédérez les équipes pour obtenir l’efficacité requise à bord et vous êtes acteur des actions d’amélioration continue.

Ingénieur généraliste de formation, vous disposez idéalement d'une première expérience managériale dans un environnement industriel ou de construction. Votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, ainsi que votre leadership vous permettront d'être rapidement opérationnel. Orienté optimisation et résultats, vous faites preuve de réactivité pour trouver en équipe des solutions vous permettant d’atteindre vos objectifs. Vous maîtrisez un anglais courant. CDD de 6 mois En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau courant

2026-2176 - Technicien Qualité Documentaire ERQ H/F

Fri, 04 Sep 2026 06:54:13 Z

Description du poste :
Dans le cadre de notre activité de maintien en condition opérationnelle (MCO) de navires militaires, nous recherchons un(e) technicien(ne) documentaire ERQ pour notre équipe basée à Toulon. Sous la responsabilité du superintendant, dans le cadre des contrats de MCO militaires gérés à Toulon, vous êtes responsable de la gestion des livrables documentaires liés à l’exécution des travaux par les sous-traitants. Votre mission se décline de la manière suivante : Vous participez à la préparation des travaux, des plans et et plannings d’exécution Vous préparez en amont des travaux les trames des livrables contractuels ; Vous consolidez l’ensemble documentaire au fur et à mesure des travaux ; Vous relancez les fournisseurs pour l’envoi des comptes-rendus et contrôlez le contenu des documents ; Vous gérez le flux des documents (yc vers les bords et le Client) Vous vous assurez du respect de la Qualité en cohérence avec les contraintes/ spécificités du projet et les standards, vous compilez l’ensemble de la documentation, vous réalisez les pré-visites de réception. Pour un métier au cœur de notre excellence industrielle, venez rejoindre une équipe professionnelle !

Titulaire d’un BAC+2/3, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment la bureautique. Vous êtes rigoureux et avez une aisance relationnelle vous permettant d’échanger avec le client et les fournisseurs. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois, si votre fonction le permet · Horaire : plage d’heures de départ et d’arrivée variable (7h30/9h15 – 16h15/18h) · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau intermédiaire