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2026-2117 - Ingénieur Sécurité et Performance Industrielle H/F

Fri, 24 Jul 2026 15:08:25 Z

Description du poste :
Dans un environnement industriel en constante évolution, vous élaborez et déployez en collaboration avec les équipes opérationnelles un plan d’actions visant à augmenter le niveau de maitrise des risques HSE (hygiène sécurité environnement) sur un périmètre de production (Direction Fabrication / Secteur de production des panneaux / ponts de navires). · Vous élaborez les actions de prévention pour le périmètre en mobilisant au quotidien les équipes dans la démarche HSE de l’entreprise. · Vous traitez les évènements HSE : vous contrôlez et vous assurez de la qualité des données remontées, vous apportez conseil auprès de l'encadrement et êtes le garant des méthodes d'analyse des accidents ou incidents. · Vous participez à l'élaboration des outils de management HSE puis vous les animez et les faites vivre au quotidien (visites de prévention, réunions HSE, accueils au poste, arbre des causes…). · Vous participez à la définition des moyens de protection individuelle et collective, vous en suivez l'évolution et vous aidez à déterminer leur efficacité. · Vous veuillez à l'adéquation des formations dispensées et les postes de travail de votre périmètre. · Vous êtes acteur dans le suivi et la réalisation des plans de progrès HSE, vous pilotez et coordonnez à l'échelle de l'entreprise des projets HSE majeurs. Vous êtes en interface quotidienne avec l'encadrement, le réseau des animateurs HSE mais également la médecine du travail ou encore le CSSCT.

- Ingénieur de formation, vous avez au moins 3 années d'expérience en environnement de production. - Vous êtes sensible à la réglementation sécurité, aux normes qualité. - Votre goût pour le terrain, votre dynamisme, votre capacité d'écoute et de communication, vous permettront d'être rapidement opérationnel. - Votre leadership, votre pédagogie et votre force de propositions vous seront indispensables pour ce poste. - Orienté optimisation et résultats, vous faites preuve de réactivité pour trouver en équipe des solutions vous permettant d'atteindre vos objectifs. - Vous maîtrisez un anglais courant. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… - Forfait Cadre 218 jours travaillés · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-2135 - STAGE INGENIEUR(E) LEAN MANAGEMENT H/F

Fri, 24 Jul 2026 14:01:04 Z

Description du poste :
Embarquez pour votre mission Lean ! Prêt(e) à relever un challenge concret ? Nous proposons 7 stages différents en Lean Management et amélioration continue. Chaque stagiaire est affecté à un service ou un projet précis : atelier de fabrication, magasin de stockage, bureau d’études, activités offshore ou missions à bord des navires en construction. Votre mission ? Observer, comprendre et améliorer : réduire les gaspillages, fluidifier les flux, déployer des outils Lean simples mais efficaces, et accompagner une équipe pour rendre ses pratiques plus performantes. Vous serez immergé(e) dans votre environnement, 50 % sur le terrain (bureau d'études, atelier, magasin, navire, chantier) et 50 % en bureau pour analyser, concevoir et piloter vos actions. L’objectif : proposer des solutions concrètes et visibles, qui font avancer l’équipe et améliorent réellement la performance. Chaque projet vous permet de travailler en autonomie et de constater l’impact concret de vos actions . Selon votre projet, vous pourrez : Analyser et optimiser les flux dans un atelier de fabrication ou un lieu de stockage. Contribuer à l’amélioration continue des opérations offshore en standardisant les pratiques et outils de pilotage. Déployer des méthodes Lean : 5S, SMED, management visuel, modes opératoires… Créer des outils pratiques pour faciliter le travail des équipes et mesurer les gains. Participer à la digitalisation de nos process, Animer des groupes de travail et fédérer les équipes autour de solutions concrètes. Travailler à bord des navires en construction sur certains projets pour observer et améliorer les processus. Stages de 6 mois, à compter de début 2027

Ces missions s’adressent à des étudiant(e)s en bac+5 : dernière année d’école d’ingénieur généraliste ou de master spécialisé(e) en performance industrielle, génie industriel ou Lean Management. Nous recherchons avant tout des qualités humaines : écoute, pragmatisme, créativité, goût du challenge et sens des chiffres. Vous aimez comprendre concrètement comment les choses fonctionnent et proposer des solutions réalistes. Votre capacité à collaborer, à convaincre et à fédérer autour de vos idées sera essentielle. Un bon niveau d’anglais écrit et oral est impératif. En venant chez nous, c’est aussi : Une immersion totale dans un environnement industriel unique où chaque projet a un impact réel. La possibilité de piloter un projet Lean de A à Z, avec autonomie et soutien d’une équipe expérimentée. De nombreux avantages : restaurant d’entreprise, CSE (chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives…), et un site idéalement situé proche de l’océan et de la gare SNCF. Intégrer une entreprise qui valorise la diversité et la mixité via notre programme Les Elles de l’Atlantique. Ces stages permettent de découvrir nos équipes et peuvent déboucher sur des opportunités à plus long terme dans l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com et vos interlocuteurs RH en charge des relations avec les étudiants (recrutement, forums, suivi de vos parcours) : Espace Stage/Alternance
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-2138 - Stage Ingénieur(e) qualité production H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:57:41 Z

Description du poste :
Participez au développement de la culture qualité de notre usine de cabines passagers et équipages Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous contribuerez au déploiement du plan de culture qualité de l'usine de notre usine de cabines. Cette usine rassemble 400 salariés, majoritairement en production mais aussi en logistique et en conception. Une cabine est produite toutes les 20 minutes : la produire consiste à assembler, câbler et équiper les cabines passagers et équipages de nos bateaux. En partageant votre temps entre le terrain et le bureau, vous travaillerez avec différents métiers de l'entreprise afin d'identifier les besoins, de proposer des outils adaptés et d'accompagner les équipes dans l'amélioration de leurs pratiques. Vos missions Réaliser un état des lieux des besoins en communication autour de la qualité auprès des différents services de l'usine et préparer des supports adaptés. Analyser les formations qualité proposées aux nouveaux collaborateurs lors de leur arrivée et proposer un format complémentaire, en salle et sur le terrain. Accompagner les équipes de production dans l'utilisation des indicateurs de suivi de la qualité afin d'identifier des pistes d'amélioration. Collaborer avec des interlocuteurs variés pour contribuer au déploiement du plan culture qualité. Stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Ce que cette expérience vous apportera : Développer votre connaissance des démarches qualité dans un environnement industriel. Acquérir une expérience de conduite de projet en lien avec des équipes de métiers différents. Renforcer vos compétences en communication, en analyse et en synthèse. Développer votre capacité à accompagner le changement et à transformer des constats en actions concrètes.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en génie industriel ou QHSE. Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication à différents publics. Pragmatique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous aimez comprendre les besoins des équipes pour proposer des solutions concrètes. Vous faites preuve d'humilité et êtes à l'aise pour travailler en collaboration avec des métiers différents. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Nous accueillons chaque année 200 stagiaires et alternants pour une expérience complète. Alors, rejoignez nos équipes passionnées, unies par l'esprit collectif. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-2136 - Stage Chargé(e) d'amélioration du tri des déchets H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:44:11 Z

Description du poste :
Contribuez à l'amélioration du tri des déchets sur notre site industriel Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous participerez à une démarche d'amélioration continue visant à réduire le volume des déchets et à améliorer leur tri sur l'ensemble du site. Ce stage vous permettra de partager votre temps entre le terrain (quais, ateliers, navires) et le bureau afin d'observer les pratiques, d'identifier des pistes d'amélioration et d'accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. Vos missions : Participer à des visites sur le terrain afin d'observer les pratiques de tri des déchets sur les différents espaces du site. Identifier les écarts par rapport aux consignes de tri et suivre les actions mises en place pour les corriger. Proposer des solutions concrètes pour améliorer le tri des déchets et limiter les volumes produits. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de tri en présentant les démarches et les améliorations proposées. Ce que cette expérience vous apportera : Développer votre connaissance de la gestion des déchets et des démarches d'amélioration continue en environnement industriel. Renforcer votre capacité à observer une situation, analyser des problématiques de terrain et proposer des solutions adaptées. Acquérir de l'aisance dans la communication avec des équipes aux métiers variés et dans l'animation d'actions de sensibilisation. Gagner en autonomie, en organisation et en capacité à travailler entre le terrain et le bureau. Stage de 3 à 6 mois Les missions pourront s'adapter selon le niveau d'études du stagiaire.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, QHSE, logistique. Vous appréciez le travail de terrain et êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés. Organisé(e) et pragmatique, vous aimez observer des situations concrètes pour identifier des solutions simples et efficaces. Vous portez un réel intérêt aux enjeux liés à la réduction des déchets et à l'amélioration des pratiques de tri, et souhaitez contribuer à des actions concrètes en faveur de l'environnement. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Nous accueillons chaque année 200 stagiaires et alternants pour une expérience complète. Alors, rejoignez nos équipes passionnées, unies par l'esprit collectif. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-2115 - Technicien méthodes tuyauteries H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:21:51 Z

Description du poste :
Au sein de la direction en charge du montage des équipements de tuyauteries, vous aurez en charge les missions suivantes : - Vous analysez les problèmes détectés lors du montage des différentes tuyauteries - Vous identifiez une solution technique immédiate en délivrant un plan modifié associé à une action sur le terrain (à bord de l'ouvrage) - Vous réalisez les modifications dans les maquettes de coordination - Vous chiffrez le coût des modifications sur la base de barèmes existants - Vous assurez la prise en compte des modifications pour les navires suivants

- Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 (type Construction navale, CPI, Génie Mécanique, Génie Electrique, Mesures Physiques, Génie Thermique…) avec une première expérience en bureau d'études. - Vous êtes à l'aise avec les outils CAO tels que Microstation, Autocad, Solidwork, SolidEdge ou Revit. - Vous êtes rigoureux et méthodique dans le respect des règles métier et des consignes de conception. - Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. - Vous appréciez le lien avec le terrain pour comprendre les aspects concrets.

2026-1834 - ALTERNANT ASSISTANT CHEF DE CHANTIER H/F

Fri, 24 Jul 2026 12:25:50 Z

Description du poste :
Votre alternance : une montée en compétences progressive et concrète Vous aimez le terrain et la technique ? Vous souhaitez découvrir concrètement comment se construisent des ouvrages exceptionnels ? À Chantiers de l’Atlantique, nous concevons et réalisons des ouvrages complexes : navires de haute technologie et sous-stations électriques offshore. Notre site industriel, unique en Europe, offre un environnement exceptionnel pour observer, comprendre et participer à la construction des ouvrages. Pendant votre alternance : observez et participez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de montage (l’assemblage et l’installation d'éléments comme, par exemple,: la pose de gaines de ventilation, l’installation de cuisines professionnelles), découvrez la collaboration entre différents métiers, et comprenez comment les travaux sont organisés pour garantir Sécurité, Qualité, Délais et Coûts. Nos parcours d’alternance sont pensés pour vous permettre développer vos compétences sur des projets concrets. Chaque année, nous accueillons de nombreux alternants et attachons une importance particulière à leur formation. Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté, qui vous guide tout au long de votre alternance pour gagner en autonomie. Vos missions : Préparer et piloter la réalisation des travaux : planifier les différentes étapes de montage et veiller à ce que tout soit réalisé dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Coordonner les interventions multiples : organiser et suivre les travaux impliquant plusieurs équipes et métiers, mettre à jour les plannings et suivre l’avancement des tâches. Participer aux vérifications et livraisons des travaux : vérifier que les installations sont correctement réalisées et organiser leur validation avec les fournisseurs et le client Être acteur de l’amélioration continue : proposer des idées pour rendre le montage et la coordination plus efficaces et contribuer à la démarche LEAN. Besoin d'en savoir plus : VIDEO METIER - SUPERVISEUR

Cette alternance s’adresse aux étudiants en BTS, BUT, licence professionnelle ou plus largement aux formations Bac+2 à Bac+3 orientées conduite de travaux et techniques industrielles. Cela inclut notamment les formations en Génie Civil et Construction Durable (GCCD), BTS Bâtiment, conduite de travaux du bâtiment/BTP, Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), Métiers de la transition énergétique et environnementale (MTEE), construction navale (BTS CICN, LP INN/MINM, Métiers de l’industrie navale et maritime), gestion de projets industriels, ou toute formation équivalente. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler sur le terrain. Homme ou femme de terrain et véritable communicant(e), vous savez coordonner plusieurs intervenants et travailler en équipe. Vous êtes curieux(se) de comprendre comment les travaux sont préparés, coordonnés et réalisés sur un site industriel complexe, et vous avez à cœur de progresser dans vos compétences techniques et managériales. Une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral est importante pour pouvoir communiquer avec nos coréalisateurs internationaux. Ces parcours d’alternance sont pensés comme une véritable étape d’intégration vers un emploi. Nous recherchons donc en priorité des candidats souhaitant s’inscrire dans une démarche professionnelle à l’issue de leur formation, et non dans une poursuite d’études. En venant chez nous, c’est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Une rémunération sur 13 mois Accord intéressement et participation Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com et vos interlocuteurs RH en charge des relations avec les étudiants (recrutement, forums, suivi de vos parcours) : Espace Stage/Alternance
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-2134 - Chef d'équipe production - Fabrication Profilés H/F

Fri, 24 Jul 2026 09:45:50 Z

Description du poste :
Au sein d’un atelier dédié à la fabrication d'éléments métalliques , vous pilotez l’activité de votre équipe sur les différentes machines et postes de production, et êtes garant des délais impartis. Au quotidien vos missions se déclinent de la manière suivante : • Vous suivez les plannings de production en anticipant et préparant le travail (HSE, qualité, délais, couts) des équipes sur les différents postes de travail (environ 10 personnes en 3x8) • Vous accueillez, formez, évaluez vos collaborateurs et animez l’équipe (point journalier, réunion d’équipe...) • Vous développez l’autonomie de vos collaborateurs ainsi que leur polyvalence au sein du secteur (conducteurs de machines à commande numérique, postes de travaux Tôlerie/Soudure) • Vous vous assurez du respect des règles HSE et du règlement intérieur • Vous analysez des performances de votre atelier et travaillez en lien avec les services Support pour les améliorer, notamment avec les équipes maintenance pour améliorer au quotidien la performance des machines • Vous participez aux actions de progrès de votre secteur, proposez de nouvelles méthodes/outillages en vous appuyant sur les retours terrain et les promouvez auprès des équipes.

Idéalement de formation BAC+2/3, vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipe, ainsi qu’une bonne appréhension des domaines techniques (chaudronnerie/serrurerie/mécanique). Au cours de vos expériences, vous avez pu développer des compétences en production, et/ou chaudronnerie. Sensible aux aspects de sécurité au travail, vous êtes reconnu pour votre respect des engagements et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique (Pack Office). Travail en 3x8 En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-1842 - Chef de projet informatique - GED H/F

Fri, 24 Jul 2026 08:43:27 Z

Description du poste :
Et si vous mettiez vos compétences de chef de projet au service d’un acteur industriel d’envergure internationale ? Rejoignez Chantiers de l’Atlantique et participez à un enjeu clé : la gestion et la valorisation de la documentation technique et bureautique au cœur du système d’information de l’entreprise ! Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le domaine GED, véritable pivot de la transformation numérique des processus documentaires. Vous contribuez à faire évoluer un écosystème d’applications stratégiques (autour de la solution Alfresco) qui soutient la production et la validation des documents essentiels à nos projets industriels. En lien étroit avec les métiers (études, armement, qualité, achats…) et nos partenaires IT, vous garantissez la performance, la fiabilité et la sécurité de ces solutions au service des équipes opérationnelles. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Assurer le suivi opérationnel de votre périmètre (pilotage de la TMA, suivi du MCO et des projets), dans le respect des standards DSI et des règles d’exploitation. Accompagner les interlocuteurs métier dans la définition de leurs besoins et proposer des solutions fonctionnelles et techniques adaptées. Piloter les projets GED confiés : planification, suivi budgétaire, rédaction des spécifications, supervision des développements sous-traités, qualification et accompagnement des tests de recette. Être le référent technique des applications de votre périmètre : maîtrise de l’architecture, des flux et des technologies associées. Garantir la pérennité des applications et veiller à la supervision, à la sécurité et à la cohérence des infrastructures et technologies. Participer à la définition de la feuille de route pluriannuelle du domaine.

Issu d’une formation d’ingénieur en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en gestion de projets informatiques, idéalement acquise en ESN. Vous possédez un solide background technique vous permettant de comprendre et d’orienter les solutions à mettre en œuvre. Une expérience dans le domaine de la gestion documentaire est appréciée ; la connaissance d’Alfresco serait un atout. Rigoureux et organisé, vous savez écouter, communiquer et travailler en équipe. Dynamique, curieux et force de proposition, vous êtes moteur dans les actions d’amélioration continue. Le poste requiert la nationalité française (projets militaires). En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois, si votre poste le permet. · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau intermédiaire

2026-1949 - Ingénieur Informatique Infrastructure H/F

Thu, 23 Jul 2026 11:55:56 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché au sein du Secteur Infrastructure où vous pilotez les projets d’évolution et intervenez sur la résolution d’incident complexe. Vos missions se divise en 3 axes: - Les projets (70%): Participer à la définition des architectures. Gérer les projets infrastructures. Piloter la gestion des changements réalisés par notre infogéreur Accompagner les secteurs applicatifs dans la définition de leur besoin en collaboration avec l’ingénieur en charge de l’intégration des applications. Assurer une veille technologique régulière. - Le maintien en condition opérationnelle (30%) Assurer un accompagnement de niveau 3 sur les incidents Infrastructure. Détecter les problèmes et proposer des solutions de remédiation Coordonner les intervenants en cas d’incident majeur. - Astreinte Décisionnelle (Toutes les 8 à 10 semaines).

Vous faites preuve de rigueur et de capacités d’analyse A l’écoute, vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Dynamique, curieux et très autonome dans les apprentissages, vous saurez être force de proposition et moteur dans les actions d'amélioration continue. - Compétences techniques obligatoire Active Directory, DNS Virtualisation : VMware ESXi, Horizon OS : Windows, Linux - Compétences techniques appréciées Exchange Script : Powershell, Shell Unix (bash …) Sauvegarde : NetBackup, Veeam, Stockage : Nas, SAN Nagios / Centréon Nginx DevOps : Ansible, Docker Swarm. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau intermédiaire

2026-1991 - Chef de Projet Informatique - BI H/F

Thu, 23 Jul 2026 11:54:34 Z

Description du poste :
Venez rejoindre une équipe engagée avec des projets informatiques riches et diversifiés sur le plan technique. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (environ 40 personnes), vous êtes rattaché au centre de compétences ERP qui assure le développement et le maintien en condition opérationnelle des applications de gestion pilotant la construction des navires et ouvrages dédiés aux énergies marines renouvelables. En tant que Chef de projet BI, vous intervenez sur les missions suivantes : Assurer l’administration et la maintenance des plateformes Business Intelligence afin de garantir leur stabilité, performance et sécurité Suivi des activités techniques de l’équipe BI Apporter une expertise technique et méthodologique auprès des équipes Collaborer de manière transverse avec la DSI (équipes techniques et infrastructures) ainsi qu’avec les métiers afin d’assurer l’alignement entre besoins fonctionnels et solutions techniques Conduire une veille technologique active Contribuer à la formalisation et à l’optimisation des processus Venez contribuer aux projets de l’entreprise !

Vous disposez d’une expertise en administration avancée de plateformes BI (gestion des droits, sécurité, architecture logicielle). Une expérience dans un environnement SAP serait un plus. Vous maîtrisez les principales bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, HANA, MySQL. Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique et justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, avec une pratique confirmée en maintenance évolutive, support technique et gestion de projets Data. Au-delà de l’expertise technique, vous faites preuve de solides qualités relationnelles vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois, si votre poste le permet. · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau intermédiaire

2026-2133 - Gestionnaire Approvisionnement H/F en CDD

Wed, 22 Jul 2026 12:52:02 Z

Description du poste :
Au sein du secteur Supply Chain de notre usine de cabines, intégré à une équipe de 9 personnes sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, vous viendrez renforcer l’équipe chargée du suivi des approvisionnements des composants cabines. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'adéquation besoins/ressources en émettant des commandes sur marchés, et des plannings de livraison prévisionnels. - Piloter/relancer les fournisseurs pour confirmation des dates prévisionnelles de livraison - Identifier les risques de dérives sur la production usine et flux logistiques - Renseigner le système d’information à chaque évolution de dates - Renseigner/analyser les indicateurs quotidiens et hebdomadaires - Remonter les alertes en cas de retard annoncé et mener les actions correctives - S’assurer de la bonne compréhension et du respect des contraintes logistiques par les fournisseurs - S’assurer de la bonne réception du matériel et traiter les non qualités logistiques le cas échéant, en interface avec le magasin - Analyser et traiter les manquants et demandes de réapprovisionnement - Valider les factures suite à réception en cas de litige - Identifier, sur la base des retards enregistrés, les pénalités applicables

- De formation bac +2, vous avez une expérience en approvisionnement - Vous êtes autonome et force de proposition - Vous avez une bonne pratique des outils informatiques (divers ERP) et un intérêt particulier sur la compréhension des flux d’informations associés. - Vous maîtrisez Excel (TCD, recherche V) - Vous avez le sens du service Client et des qualités relationnelles avérées. - Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) et vous disposez d’une bonne capacité d’analyse. - Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’oral et à l’écrit. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-1946 - Ingénieur conformité cybersécurité des systèmes industriels H/F

Wed, 22 Jul 2026 12:51:08 Z

Description du poste :
Le bureau d’études Chantiers de l’Atlantique est composé d’environ 800 personnes et dispose d’un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d’intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l’empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d’études propose des solutions innovantes à ses clients. Au sein de la Direction Technique, vous êtes le garant du respect de la réglementation cybersécurité des systèmes industriels installés sur les navires construits par les Chantiers de l’Atlantique, de la phase de conception jusqu'à la livraison. Votre rôle s'articule autour de quatre piliers : - Interface Multi-Métiers : véritable chef d'orchestre, vous faites le lien avec les différents bureaux d'études (Électricité, Propulsion, Aménagement, Réseaux) pour intégrer la cybersécurité "by design" dans chaque sous-système en interne, et auprès de nos fournisseurs (propulsion, navigation, gestion de l'énergie, réseaux passagers, etc.). - Maîtrise du Cadre Documentaire et Reporting : Vous pilotez la production, la revue et la validation de l'ensemble de la documentation cyber (analyses d'impact, schémas d'architecture, plans de tests) : . Vous assurez la transmission et la défense des dossiers techniques auprès des interlocuteurs externes (sociétés de classification, autorités maritimes, clients). . En interne, vous structurez le référentiel documentaire pour garantir la traçabilité des exigences de sécurité sur tout le cycle de vie du navire. - Supervision de la Conformité : Vous contrôlez la conformité de l'ensemble des installations éligibles. - Gouvernance et Processus : Vous pilotez le cadre méthodologique de la cybersécurité au sein des projets. Vous participez aux analyses de risques et assurez le suivi des plans d'actions correctifs. - Outils, Veille Réglementaire et Normative : Vous assurez une veille constante sur les outils cyber disponibles sur le marché ainsi que sur les règlements internationaux (IACS UR E26/E27, IMO, agences nationales) et veillez à leur application stricte sur nos navires. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance !

De formation Ingénieur Contrôle-Commande des systèmes industriels (Bac+5) avec une spécialisation en cybersécurité ou systèmes embarqués, vous possédez une première expérience en milieu industriel (OT et systèmes de contrôles industriels) est souhaitée (Connaissance de la norme IEC 62443. Une expérience des environnements maritimes est un plus) Vous disposez des compétences techniques suivantes : Maîtrise des analyses de risques, connaissance des architectures réseaux et des protocoles industriels. Vous êtes doté d'un excellent relationnel pour convaincre et fédérer des interlocuteurs variés, rigueur méthodologique et esprit de synthèse. Vous possédez des qualités rédactionnelles (Capacité à rédiger des documents techniques complexes) Anglais courant demandé. En venant chez nous, c’est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… - La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Horaires de départ et d’arrivée flexibles - Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouver notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2025-1791 - Ingénieur mécanique Manutentions lourdes confirmé H/F

Wed, 22 Jul 2026 12:50:40 Z

Description du poste :
Le bureau d’études Chantiers de l’Atlantique est composé d’environ 800 personnes et dispose d’un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d’intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l’empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d’études propose des solutions innovantes à ses clients. Au sein du bureau d’études dédié à la conception de la structure métallique, vous participez aux études de conception de solution de levage, retournement et de transport des ensembles constitutifs du navire. En tant que Responsable Fonction Technique, vous êtes le garant de la qualité des études ayant pour but de réduire les risques HSE liées à ces opérations. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous contrôlez et validez les études réalisées en regard du risque HSE durant le montage des navires - Vous pouvez être amené à réaliser des calculs complémentaires analytiques et par éléments finis pour justifier vos solutions - Vous participez aux prises de décisions concernant la stratégie d’assemblage du navire - Vous êtes en charge de l’adaptation du référentiel technique et des guides d’études au fur et à mesure des évolutions de l’outil industriel et des retours d’expériences du terrain - Vous pilotez des plans d’amélioration et menez à bien les actions de progrès inhérentes à votre périmètre - Vous pouvez être amené à apporter et transmettre votre savoir-faire et bonnes pratiques aux équipes dans la réalisation des études Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance !

De formation ingénieur en Mécanique, Construction Navale, Constructions Métalliques, Génie Civil ou Génie Industriel, vous possédez de solides compétences en structure et en calculs analytiques et par éléments finis. Une première expérience dans le domaine de la structure métallique ainsi que la connaissance des normes Eurocodes est souhaitée. Vous faites preuve de rigueur, sens pratique et de méthodes. Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler au sein d’une équipe et en interface avec les autres secteurs de l’entreprise. En venant chez nous, c’est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… - La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-2125 - Chargé de relations écoles H/F

Wed, 22 Jul 2026 12:03:02 Z

Description du poste :
Au sein du service recrutement, vous contribuez à l’attractivité de l’entreprise dans les actions menées et déployez la stratégie école définie. A ce titre, - Vous préparez et organisez différents salons et événements favorisant la connaissance de Chantiers de l’Atlantique soit dans les établissements, soit au sein de l'entreprise dans l'optique de pré-recrutements ou de recrutements (présentations métiers/entreprise, présentations thématiques, conférences, etc.). Le volume est d’environ 130 actions par an. - Vous avez en charge les visites des étudiants sur le site et animez le réseau des ambassadeurs (salariés de l’entreprise qui interviennent en binôme avec le chargé de Relations Ecoles). - Vous pilotez des actions de progrès en lien avec l’attractivité - Vous organisez les journées d’intégration stagiaires/alternants et menez les enquêtes de satisfaction. - Vous êtes engagés dans les actions en faveur de la mixité (en partenariat avec Elles Bougent). - Ponctuellement, vous participez au recrutement de certains stagiaires et des alternants de l’Ecole Chantiers de l’Atlantique. - Vous formalisez les process et définissez les priorités de la stratégie Relations Ecoles.

Titulaire d’un BAC+5, vous êtes doté d’un fort esprit de curiosité. Rigoureux, vous avez le sens des priorités. Vous êtes à l’aise à l’oral et pour animer des présentations. Vous êtes doté de qualités relationnelles, d’animation et savez fédérer. En venant chez nous, c’est aussi : - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… - Forfait jours sur la base de 218 jours - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire - Excellente situation géographique : proximité de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-2112 - Stage de césure - Développement Informatique H/F

Wed, 22 Jul 2026 12:02:52 Z

Description du poste :
Contribuez à moderniser nos outils de pilotage ! Au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes, ce stage s'inscrit dans un projet de modernisation des outils de suivi de la performance de la Direction Fabrication. L'objectif est de remplacer une base de données Excel devenue limitée par une solution plus fiable, évolutive et simple d'utilisation, connectée à un tableau de bord décisionnel. La Direction Fabrication regroupe nos ateliers de métallurgie où travaillent notamment les soudeurs et charpentiers métalliques qui réalisent les structures constituant la coque métallique de nos navires et de nos sous-stations électriques offshore. Vous évoluerez dans un environnement composé d'environ 80 % de travail de bureau et 20 % de terrain afin d'échanger avec les utilisateurs et de bien comprendre leurs besoins. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les outils existants et comprendre les besoins des utilisateurs. Concevoir une nouvelle base de données adaptée aux indicateurs de performance. Développer ou adapter les solutions permettant de récupérer automatiquement les données depuis différentes sources. Connecter la nouvelle base de données au tableau de bord existant. Développer un tableau de bord plus intuitif et plus simple à utiliser. Rédiger la documentation et les modes opératoires pour faciliter la prise en main des nouveaux outils. Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2026.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en école d'ingénieur avec une spécialisation en informatique. Vous possédez de bonnes compétences en développement informatique et vous appréciez concevoir des outils répondant aux besoins des utilisateurs. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez rechercher des solutions innovantes tout en veillant à leur simplicité d'utilisation. À l'écoute, organisé(e) et autonome, vous savez recueillir les besoins de différents interlocuteurs et les traduire en solutions concrètes. Votre capacité d'analyse et votre rigueur seront des atouts pour mener à bien ce projet. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Nous accueillons chaque année 200 stagiaires et alternants pour une expérience complète. Alors, rejoignez nos équipes passionnées, unies par l'esprit collectif. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-2116 - Responsable Qualité Armement H/F

Wed, 22 Jul 2026 12:02:26 Z

Description du poste :
Vous aimez le terrain et la technique ! Mettre l’excellence au cœur de votre métier ! Rattaché(e) au Responsable Secteur Qualité Armement Bord, vous êtes affecté sur le périmètre du secteur Armement Bord d’un navire de la mise sur cale jusqu’à livraison, votre mission se décline de la manière suivante : - Vous définissez et mettez en place le dispositif de surveillance qualité au titre de l’affaire sur le secteur armement bord : contrôle, 1er montage, audits, pré-visites…. - Vous coordonnez la mise en œuvre des plans de surveillance par les équipes qualité et les opérationnels - Vous traitez les non conformités détectées, en analysez les causes et vous assurez de leur traitement - Vous contribuez au développement de la culture qualité auprès des opérationnels (animation de points d’information auprès des acteurs de l’affaire) - Vous encadrez et animez opérationnellement une équipe de techniciens qualité

- De formation ingénieur, vous avez des connaissances techniques et industrielles (soudage, mécanique, techniques de production, etc..). Une connaissance des outils et démarches qualité dans un contexte opérationnel serait appréciée. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et disposez d’excellentes qualités relationnelles pour intervenir auprès des clients et communiquer avec les autres directions de l’entreprise. - Vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles et de synthèse. - Vous avez une appétence pour les postes de terrain. - Un très bon niveau en anglais (écrit et parlé) est nécessaire. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait 218 jours · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Niveau courant

2026-2101 - Gestionnaire approvisionnement - Toulon H/F

Wed, 22 Jul 2026 12:02:19 Z

Description du poste :
Dans le cadre de notre activité de maintien en condition opérationnelle (MCO) de navires militaires, nous recherchons un(e) Logisticien(ne) pour notre équipe basée à Toulon. Véritable interface entre les fournisseurs, les magasins et les équipes opérationnelles, vous contribuez à garantir la disponibilité des pièces de rechange et le bon déroulement des opérations logistiques indispensables au soutien des navires. Vos missions : Gérer les approvisionnements en pièces de rechange (consultation des fournisseurs, demandes de devis, suivi des commandes). Saisir et suivre les commandes dans notre logiciel (GMAO Maximo). Réceptionner les marchandises dans SAP. Assurer la gestion des magasins (réceptions, transferts, sorties, suivi des stocks et inventaires). Éditer et suivre les bons de livraison à destination des bords et des magasins. Participer à la gestion du magasin.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en logistique, supply chain ou gestion des stocks (Bac à Bac+2) et disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel, technique ou naval. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion, notamment SAP et/ou une GMAO (Maximo est un plus). Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre sens de l'organisation. votre autonomie et votre réactivité. votre capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs. votre sens du service et votre esprit d'initiative. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Horaire : plage d’heures de départ et d’arrivée variable (7h30/9h15 – 16h15/18h) · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2025-1627 - Opérateur de manutention lourde 3X8 - H/F

Wed, 22 Jul 2026 12:02:06 Z

Description du poste :
Le service portique, composé de 40 opérateurs, est en charge de la manutention des panneaux, blocs et équipements de navires servant à la construction de ces derniers. Ces opérations sont réalisées à l’aide de portiques de levage de grande capacité (1050 et 1400 tonnes), intervenant sur nos les aires et cales de constructions. Dans ce cadre, votre mission se décline de la manière suivante : - Vous participez à la constitution des blocs de navire, à l'intégration de gros équipements et au montage des navires dans les différentes cales de construction. - Vous préparez et réalisez les manœuvres : réalisation de gréements, accrochage/décrochage des charges et contrôle du portique pendant les opérations. - Vous assurez le positionnement des panneaux et blocs de navire dans le respect des règles de sécurité, qualité et délais. - Vous réalisez votre autocontrôle, vous identifiez les défauts éventuels et vous rendez compte du travail effectué. Montez à bord, postulez !

- Conducteur d'engin (type nacelle, grue, pont roulant ou équivalent), vous avez idéalement des compétences en opération de levage, ainsi que la licence de soudage. - Vous êtes à l’aise avec la lecture de plan. - Une forte culture sécurité est indispensable - Vous êtes volontaire et appréciez le travail en équipe. - Poste en extérieur et en horaire 3x8. - Vous n'êtes pas sujet au vertige Notre process de recrutement : - Pré-sélection des profils. - Tests sécurité et coordination gestuelle avec un prestataire extérieur (30 à 40 minutes) - Questionnaire de personnalité (20 minutes) - Entretien avec le prestataire extérieur. - Entretien avec le service RH/Recrutement. En venant chez nous, c’est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Horaire : 3X8 · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrez une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-1963 - Conducteur d'Engins - Transports lourds 3X8 H/F

Wed, 22 Jul 2026 12:01:59 Z

Description du poste :
Vous aimez le terrain et la technique ! Rattaché à un agent de maitrise, vous réalisez des transports de colis de grandes dimensions sur l'ensemble de notre site industriel à l'aide des engins adaptés (traines, chariots élévateurs). Dans ce cadre: - Vous savez lire et exploiter un plan de structure coque métallique. - Vous êtes en charge de la préparation et la programmation des engins/outils. - Vous assurez le positionnement des colis et leur calage en toute conformité et sécurité. - Vous réalisez l'auto maintenance, l'autocontrôle, identifiez les défauts et rendez compte du travail réalisé. - Vous renseignez l'avancement du planning sur tablette. - Vous connaissez et suivez les règles d'hygiène et de sécurité. Montez à bord, postulez

- Une expérience en conduite d'engins de grande dimension ainsi que des connaissances en charpente métallique et en mécanique automobile et/ou hydraulique seraient appréciées - Des compétences en oxycoupage et soudage seraient un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous êtes une personne volontaire, disponible, rigoureuse et dynamique. - Autonome, vous savez également travailler en équipe. - Vous êtes titulaire du permis B. Vous travaillez en horaire adapté à la nécessité de la charge (3X8 et/ou autres). En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… · Horaires en 3*8 · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-2008 - Responsable Ordonnancement Usinage H/F

Wed, 22 Jul 2026 12:01:54 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction de la Fabrication, vous pilotez l'ensemble du flux d'usinage, de l'imbrication à la découpe, afin de garantir la performance industrielle, le respect des délais et la maîtrise des encours. Vous intervenez en interface avec l’ensemble des acteurs du flux (approvisionnement matière première, clients internes) afin de garantir l’adéquation entre les capacités de production et les besoins clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Piloter l'ordonnancement et les flux industriels Manager une équipe d'ordonnanceurs, planificateurs et imbricateurs. Élaborer, ajuster et prioriser le plan de charge en fonction des capacités et des besoins clients. Garantir la fluidité du flux d'usinage et arbitrer les priorités en lien avec les ateliers et les approvisionnements. Optimiser l'utilisation des ressources et de la matière afin d'améliorer la performance industrielle. Animer et Suivre la performance industrielle Piloter l'avancement des ordres de fabrication et maîtriser les niveaux d'encours. Identifier les écarts de performance, analyser les causes et coordonner les actions correctives. Suivre les indicateurs clés de performance (lead time, encours, respect des délais, performance matière). Contribuer à l'amélioration continue Faire évoluer les règles de gestion des flux et les outils de pilotage. Participer aux projets de transformation industrielle et d'amélioration des processus. Proposer des solutions visant à réduire les délais, fluidifier les flux et améliorer la performance globale. Rejoignez une équipe engagée au cœur de la performance industrielle et contribuez à l'optimisation d'un flux de production stratégique.

-Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en ordonnancement, planification ou pilotage de production, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : -votre capacité à coordonner des acteurs multiples dans un environnement exigeant ; -votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation ; -votre aptitude à prendre des décisions et à gérer les priorités ; -votre goût pour l'amélioration continue et la conduite du changement. La maîtrise des outils de planification, d'Excel (idéalement VBA) et d'un ERP industriel constitue un véritable atout. En venant chez nous, c’est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite… - La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Une rémunération sur 13 mois, Accord intéressement et participation, une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)
Niveau d'études min. requis : BAC+5