Au sein du secteur montage coque métallique, en étroite collaboration avec les différents acteurs des équipes Chantiers de l’Atlantique (équipes internes et sous-traitants), vos missions se déclinent de la manière suivante :

Création et suivi de nouveaux outillages :

·       Vous répondez aux besoins d’outillages des opérationnels et êtes force de proposition d’améliorations au sein du secteur, tout en intégrant les impératifs de production (Ergonomie, Simplicité, Productivité, …)

·       Vous pilotez des groupes de travail pour l’élaboration des cahiers des charges

·       Vous concevez des plans d’outillages sous CAO (Solidworks…) à partir de cahiers des charges des opérationnels (Conception de plans, Dimensionnements, …)

·       Vous réalisez des prototypes (mécano-soudés, impression 3D…) et suivez des tests en production

·       Vous formez les équipes aux nouveaux outillages, les accompagnez sur le terrain et suivez les taux d’utilisation sur le long terme

·       Vous contactez nos fournisseurs et réalisez des devis

·       Vous tenez à jour les catalogues outillages de fabrication

·       Vous réalisez le suivi des investissements de votre secteur

En complément, vous pouvez être amené à participer au déploiement de Méthodes Lean Manufacturing sur site :

·       Vous pilotez des chantiers d’amélioration sur le terrain : observations, mesures et analyse de gaspillages

·       Vous mettez en œuvre les actions retenues pour améliorer la performance (déploiement d’actions 5S, tableau de pilotage, analyse et résolution de problèmes…)

• Issu d’une formation Bac+2/3 ou équivalent; vous avez une bonne appréhension des domaines techniques et êtes proactif pour améliorer les processus de production
• Vous maîtrisez les outils de CAO ainsi que ceux de bureautique (Excel, Power Point,…)
• Vous connaissez les outils du Lean Manufacturing (5S, gaspillages, résolution de problèmes…)
• Vous avez un goût prononcé pour le terrain
• Vous avez une bonne écoute et une communication efficace avec les équipes
• Vous êtes rigoureux, dynamique, force de proposition, et vous savez être opérationnel rapidement.

En venant chez nous, c’est aussi :

·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·       La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.

·       Horaire : plage d’heures de départ et d’arrivée variable (7h30/9h15 – 16h15/18h) 

·      Une rémunération sur 13 mois

·       Accord intéressement et participation

·       Négociation annuelle obligatoire chaque année

·       Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com