Entité de rattachement
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement près de 4 000 collaborateurs.
Avec la contribution de nos coréalisateurs, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisière et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
Référence
2024-1127
Au sein de la direction en charge du montage à bord des ouvrages, vous assurez la gestion administrative des formations et êtes support au management visuel de la performance.
- Vous identifiez des besoins en formation selon les collaborateurs et leurs métiers
- Vous planifiez les formations en lien avec les prestataires et les stagiaires et établissez les convocations
- Vous assurez la saisie et le suivi individuel des formations
- Vous mettez à jour des indicateurs de performance et vous les transmettez au service formation
- Vous préparez des supports (papier ou numérique) pour le management visuel de la performance en soutien au responsable amélioration continue
- Vous êtes force de proposition sur les outils de gestion
- Vous êtes en interface avec les opérationnels et vous pouvez être amené à l’aller sur le terrain (à bord des navires)
- Vous êtes rigoureux, organisé avec une expérience avérée en gestion de formations.
- Vous êtes force de proposition et autonome dans la résolution des problèmes.
- Vous avez une aisance avec les outils informatiques.
- La maitrise de l’anglais serait un plus.
En venant chez nous, c’est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
· La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
· Horaire : plage d’heures de départ et d’arrivé variable (7h30/9h15 – 16h15/18h)
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proximité de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com