Vous encadrez une équipe de 10 monteurs/assembleurs au sein de l'unité en charge de l'équipement des panneaux de coques métalliques : en tuyauterie plastique, gaine de ventilation et chemins de câbles.

- Vous animez votre équipe et êtes moteur dans l’amélioration des performances,
- Vous managez dans le respect des règles en vigueur,
- Vous formez et évaluez vos collaborateurs,
- Vous anticipez et préparez le travail de votre équipe,
- Vous développez l’organisation du travail et l’autonomie de vos équipes,
- Vous analysez les performances avec votre équipe et mettez en œuvre les actions correctives si nécessaire,

- Vous apportez un soutien technique aux membres de vos équipes,
- Vous veillez à l’application des modes opératoires et des instructions qualité,
- Vous vous assurez du respect des règles hygiène, sécurité, environnement et contribuez à l’atteinte des objectifs liés.

Poste en horaire 2X8

Montez à bord, postulez !

- De formation Bac+2/3, vous avez une première expérience dans le management des équipes et idéalement dans la métallurgie.

- Votre goût pour le terrain est nécessaire pour vous impliquer directement dans les opérations et comprendre les réalités des opérateurs.

- Votre capacité de communication et votre leadership vous aident à prendre des décisions opérationnelles et à transmettre des informations efficacement.

- Votre adaptabilité et flexibilité vous permettent de réagir rapidement aux changements et de prioriser les nouvelles informations.

- La sécurité au travail est pour vous une préoccupation constante.

En venant chez nous, c’est aussi :

·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·       Horaires en 2X8  

·      Une rémunération sur 13 mois

·      Accord intéressement et participation

·      Négociation annuelle obligatoire chaque année

·      Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·      Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com