Au sein d’un atelier dédié à la fabrication d'éléments métalliques , vous pilotez l’activité de votre équipe sur les différentes machines et postes de production, et êtes garant des délais impartis.

Au quotidien vos missions se déclinent de la manière suivante :

• Vous suivez les plannings de production en anticipant et préparant le travail (HSE, qualité, délais, couts) des équipes sur les différents postes de travail (environ 10 personnes en 3x8)

• Vous accueillez, formez, évaluez vos collaborateurs et animez l’équipe (point journalier, réunion d’équipe...)

• Vous développez l’autonomie de vos collaborateurs ainsi que leur polyvalence au sein du secteur (conducteurs de machines à commande numérique, postes de travaux Tôlerie/Soudure)

• Vous vous assurez du respect des règles HSE et du règlement intérieur

• Vous analysez des performances de votre atelier et travaillez en lien avec les services Support pour les améliorer, notamment avec les équipes maintenance pour améliorer au quotidien la performance des machines

• Vous participez aux actions de progrès de votre secteur, proposez de nouvelles méthodes/outillages en vous appuyant sur les retours terrain et les promouvez auprès des équipes.

 Idéalement de formation BAC+2/3, vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipe, ainsi qu’une bonne appréhension des domaines techniques (chaudronnerie/serrurerie/mécanique).

Au cours de vos expériences, vous avez pu développer des compétences en production, et/ou chaudronnerie.

Sensible aux aspects de sécurité au travail, vous êtes reconnu pour votre respect des engagements et votre capacité à fédérer vos équipes.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique (Pack Office).

Travail en 3x8

En venant chez nous, c’est aussi :

·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·      Une rémunération sur 13 mois

·       Accord intéressement et participation

·       Négociation annuelle obligatoire chaque année

·       Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com