Au sein de cette Business Unit, dédiée aux énergies marines renouvelables et aux secteurs Oil & Gas, des projets EPC (Engineering, Procurement, Construction), EPCI (EPC + Installation) et EPCIOM (EPCI + Operations & Maintenance) sont réalisés pour des sous-stations électriques.

Dans ce cadre, vous serez chargé de la partie T&I (Transport & Installation) des sous-stations électriques, et aurez à ce titre la responsabilité globale, sur votre périmètre, des engagements pris au titre de l'Affaire par l'entreprise.

Vous développez, soit avec les sous-traitant T&I, soit en interface avec le client, les plans d’installation des sous-stations électriques vendues par l’entreprise à travers le monde en accord avec les demandes du client, les impératifs techniques et les législations nationales en vigueur dans le pays d’opérations.

En phase « Offre », votre mission se décline de la manière suivante :
- Vous apportez une expertise technique spécifique et opérationnelle dans le domaine du T&I
- Vous analysez les contrats et spécifications du client
- Vous élaborez le plan d’exécution T&I (UXO survey, Scour protection, Load-Out, transport maritime et amarrage, identification et gestion de « marshalling harbor », installation Offshore , …)
- Vous rédigez la spécification technique contractuelle T&I, sélectionnez les fournisseurs consultés, lancez l’appel d’offre, analysez les offres
- Vous participez à l’élaboration des plannings d’exécution, de l’analyse des risques et du devis
- Vous participez aux négociations avec le service commercial
- Vous faites une veille technologique sur les techniques d’installations afin de toujours positionner l’entreprise au mieux par rapport aux concurrents.

En phase « Affaire », votre mission se décline de la manière suivante :
- Vous êtes garant des orientations prises en cohérences avec les standards, pratiques et les solutions préférentielles de l’entreprise
- Vous validez les études de conception d’un point de vue transport et installation et contribuez à la recherche d’optimisation,
- Vous planifiez, coordonnez et supervisez l'avancement des études d’installation et des approvisionnements et assurez un suivi général du périmètre pendant les phases de Load-Out, de transport maritime et d’installation Offshore (UXO survey, Scour protection, T&I ….).
- Vous êtes responsable de la mise en œuvre du contrat, en conformité avec les processus de l'entreprise, avec comme but l'atteinte des objectifs (HSEQ, satisfaction du client, suivi et mise en œuvre des actions de progrès applicables à l'affaire),
- Vous êtes l’interlocuteur et assurez la relation entre le client du projet, les sous-traitants ou partenaires (T&I) et l'entreprise,
- Au sein de la BU vous avous assurez l’intégration des contraintes d’installations offshores dans les différentes phases (étude, fabrication, armement, travaux offshore).

- De formation ingénieur généraliste à dominante mécanique, vous avez cumulé, au minimum dix années d'expériences professionnelles dans l'industrie avec une expérience Offshore significative (Renouvelable ou Oil &Gas).

- Vous avez occupé sur projet des postes de Responsable Opérations et/ou Package Manager sur des phases projet/exécution d’installation offshore.

- Vous avez déjà géré des sous-contrats importants (installation / transport offshore etc …) ou avez travaillé avec en consortium ‘projet’.

- Une expérience dans la coordination de préparation et d’installation offshore de structure est indispensable (Jacket, Monopile, Topside serait appréciée).

- Vous avez développé une connaissance des processus et des règles HSE inhérentes aux opérations offshore.

- Vous êtes rigoureux, méthodique, avez de bonnes compétences dans le domaine de la gestion de contrat, des coûts et des risques, et appréciez le travail en équipe.

- Une pratique courante de l'anglais est indispensable.

En venant chez nous, c’est aussi :

·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·       La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.

·       Forfait jours sur la base de 218 jours

 ·      Une rémunération sur 13 mois

·       Accord intéressement et participation

·       Négociation annuelle obligatoire chaque année

·      Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

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