Rattaché hiérarchiquement au Responsable Juridique, et adjoint opérationnellement au Responsable d’Affaire, vos missions consistent à :

• S’assurer du respect par la Société des obligations contractuelles du contrat client et des contrats de sous-traitance lors de la phase d’exécution du projet ;
• Piloter la gestion contractuelle, administrative et financière de l'ensemble des contrats de sous-traitance relatifs au projet;
• Sensibiliser l’équipe affaire sur les éléments importants du contrat en terme de risques et d’opportunités en phase d’exécution, et les accompagner sur toute la durée du projet;
• Assister les équipes lors de la négociation et de l’exécution des contrats de fourniture et de sous-traitance, afin de préserver les intérêts de la Société;
• Assurer l'identification et le suivi des obligations contractuelles par les différentes parties : client, Chantiers de l’Atlantique et sous-traitants;
• Préparer et participer aux réunions d’avancement du projet
• Piloter/optimiser l’encours des cautions à émettre vis-à-vis des sous-traitants (Loi 1975);
• Préparer et officialiser le franchissement des jalons contractuels, piloter les facturations et les paiements client, assister à la rédaction des courriers contractuels, anticiper et préparer les remises documentaires contenant les livrables contractuels, piloter l'instruction de nos réclamations et de celles du client;
• Identifier les risques de contentieux, les anticiper en élaborant des voies de résolution et en assurer la gestion et le traitement avec la Direction Juridique;
• S’assurer du maintien de la couverture assurantielle des activités du projet des garanties techniques et financières;
   

Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Doté d’un BAC+5 en droit des d'affaires, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que juriste d’affaires et/ou contract management dans le domaine industriel et dans un environnement international.

L'anglais courant est indispensable.

Vous êtes rigoureux et autonome, vous êtes également habitué à évoluer en "mode projet" au sein d’une équipe affaire.

En venant chez nous, c’est aussi :

·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·       La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.

·       Forfait jours sur la base de 218 jours

 ·      Une rémunération sur 13 mois

·       Accord intéressement et participation

·       Négociation annuelle obligatoire chaque année

·       Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com