Le bureau d’études Chantiers de l’Atlantique est composé d’environ 800 personnes et dispose d’un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d’intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l’empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d’études propose des solutions innovantes à ses clients.

Rattaché hiérarchiquement au Responsable de pôle schématique au sein du secteur Machine de la BU Navire vous êtes en charge de la réalisation de schémas fluides (incendie, combustibles, air comprimée, vapeur, eaux de réfrigération, sanitaire, usées, …)

Votre mission se décline de la manière suivante :

•  Vous réalisez les schémas fonctionnels des réseaux de tuyauteries des navires (P&ID)

• Vous établissez les nomenclatures techniques ainsi que les divers états associés

• Vous réalisez les calculs et constituez les bilans

• Vous faites le suivi des évolutions des plans et documents

• Vous assurez la coordination technique des travaux confiés avec les autres secteurs de l’entreprise.

• Vous participez également aux actions de progrès et au traitement des remontées d’expérience

Vos interlocuteurs principaux sont les ingénieurs des fonctions associées aux schémas, les dessinateurs projeteurs 3D, les chargés d’affaires, les techniciens classes de tuyauterie

Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance !

Titulaire d’un DUT/BTS Génie Chimique – Génie des procédés, Mesures Physiques, Génie Mécanique, Construction Navale,  ou équivalent, vous avez acquis une première expérience réussie dans le domaine schématique fluides.

Vous maitrisez les outils de bureautique ainsi qu’une CAO P&ID (idéalement la CAO Smart Plan PID).

La maitrise du logiciel de calcul hydraulique Aspen Hysys ou Flowmaster et des connaissances générales en construction navale seraient un plus. 

De nature curieuse et dynamique, vous êtes rigoureux et méthodique et vous appréciez le travail en équipe. 

Vous avez des connaissances de base pour échanger en anglais à l'oral et à l'écrit.

En venant chez nous, c’est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
• La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois
• Plages d’heures de départ et d’arrivée variables (7h30/9h15 – 16h15/18h)
• Une rémunération sur 13 mois
• Accord intéressement et participation
• Négociation annuelle obligatoire chaque année
• Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les « Elles de l’Atlantique » qui promeut la mixité au sein de l’entreprise

 Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

 Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)