Sur nos activités de montage à bord des navires, vous analysez, accompagnez et déployez les projets Lean visant à développer les performances du périmètre sur lequel vous intervenez.

En étroite collaboration avec les différents acteurs des équipes Chantiers de l’Atlantique ainsi qu’avec les équipes de coréalisateurs (sous-traitants intervenants sur différents métiers), vos missions se déclinent de la manière suivante :

- Vous participez à la réalisation de diagnostics terrain

- Vous déployez les outils du Lean (Analyse des flux, Management visuel de la performance, 5S, Méthodes de résolution de problèmes, chantiers d’élimination des gaspillages,...)

- Vous proposez des pistes de progrès pour optimiser la performance, et pilotez vos projets d’amélioration

- Vous animez et fédérez des groupes de travail

- Vous développez les outils nécessaires au déploiement des solutions techniques envisagées

- Vous vous assurez de l’application et de l’ancrage de ces solutions sur le terrain

Montez à bord, postulez !

- De formation Ingénieur, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le domaine industriel sur des fonctions opérationnelles, de méthodes ou d’amélioration continue.

- Votre goût pour le terrain, vos capacités d’écoute et de communication, alliés à votre rigueur et votre autonomie vous permettront d’être rapidement opérationnel.

- Vous savez analyser des situations complexes et fédérer les équipes grâce à votre force de conviction.

- Vous pratiquez un anglais courant pour échanger avec nos coréalisateurs. 

En venant chez nous, c’est aussi :

·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·       La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.

·       Une rémunération sur 13 mois

·       Accord intéressement et participation

·       Négociation annuelle obligatoire chaque année

·       Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com