Project Management Officer F/H – Projet PANG

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisière et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !  

Référence

2026-1998  

Description du poste

Famille de métiers

Autres

Intitulé du poste

Project Management Officer F/H – Projet PANG

Description de la mission

Le futur Porte-Avions de Nouvelle Génération (PANG) est un navire emblématique et unique par sa mission de mise en œuvre d’une aviation de chasse embarquée, ses capacités au combat et de commandement, le haut niveau de sûreté requis par ses chaufferies nucléaires et ses exigences fortes en matière de cyber sécurité.

 

Rattaché à l’équipe affaire du PANG, en interface directe avec nos partenaires industriels (MOPA, Naval Group, TechnicAtome), et avec nos clients (DGA, CEA), le Project Management Officer élabore et entretient les indicateurs de suivi de l’Affaire et les supports associés, et participe au pilotage global du programme.

 

Vos missions principales se déclinent de la manière suivante :

•              Vous gérez avec nos partenaires les outils collaboratifs de travail liés à la déclinaison du contrat et à l’avancement des travaux. A ce titre, vous êtes le référent outils pour l’équipe et suivez les actions associées

•              Vous pilotez le suivi de tous les livrables ainsi que les commentaires associés avec nos partenaires, le Client et les chargés d’affaire

•              Vous compilez les informations pour organiser avec nos partenaires les revues Client

•              Vous suivez avec les chargés d’affaire les plans d’actions en interface avec le Client ou nos partenaires

•              Vous réalisez le reporting vers le Client et nos partenaires sur la base d’indicateurs pertinents

•              Vous contribuez à la définition, à l’animation et au monitoring de processus transverses : gestion de configuration, gestion de conformité, suivi des exigences techniques du contrat…

•              Vous contribuez à la mise en place et au suivi des licences export.

 

Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance !

Profil

Jeune ingénieur débutant ou avec une première expérience. 

De formation ingénieur généraliste avec, de préférence, une formation à dominante technique, vous possédez une première expérience en ingénierie.

De nature curieuse et dynamique, vous communiquez aisément avec les différentes personnes avec lesquelles vous êtes en interface.

Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez des connaissances de base pour échanger en anglais à l'oral et à l'écrit.

 

En venant chez nous, c’est aussi :

·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·       La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.

·       Forfait jours sur la base de 218 jours 

·      Une rémunération sur 13 mois

·       Accord intéressement et participation

·       Négociation annuelle obligatoire chaque année

·       Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

 

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Localisation du poste

Localisation du poste

SAINT-NAZAIRE (44)

Type de contrat

CDI

Date de publication

22/04/2026

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Langues

Anglais (Niveau courant)