Vous aimez le terrain et la technique !

Mettre l’excellence au cœur de votre métier !

Au sein de la Direction Qualité, vous coordonnez les activités Qualité des ateliers fabrication et vous managez une équipe de techniciens pour les secteurs Navires et Energies Marines.

A ce titre :

• Vous pilotez le management de la qualité
  Vous contribuez à la définition des objectifs opérationnels  en déclinaison des objectifs de l’entreprise
• Vous programmez et conduisez les actions opérationnelles (maîtrise des risques, définition et mise en œuvre des plans de surveillance, traitement des non-conformités, définition et mise en œuvre des plans d’actions curatifs et correctifs, interface client et sociétés de classification, retours d’expérience, pilotage de l’amélioration continue)
• Vous construisez les tableaux de bord en choisissant les indicateurs pertinents et communiquez les résultats
• Vous coordonnez les activités de vos collaborateurs ainsi que des groupes de travail transversaux le cas échéant
• Vous développez la culture qualité auprès des opérationnels et des équipes
• Vous représentez la position de la Direction Qualité dans les instances de décision des projets

Pour un métier au cœur de notre excellence industrielle, venez rejoindre une équipe professionnelle !

Vous possédez une première expérience réussie dans le management de la qualité opérationnelle et dans le management d’équipe.

Vous avez des connaissances des outils et démarches qualité dans un contexte opérationnel. Des connaissances techniques et industrielles (soudage, technologie navale ou offshore, techniques de production, etc..) seraient appréciées.

Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais (à l'écrit et à l'oral)

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et disposez d'excellentes qualités relationnelles pour intervenir auprès des clients et communiquer avec les autres directions de l'entreprise.

Vous êtes convaincant, pédagogue, savez faire preuve de souplesse et de persévérance.

En venant chez nous, c’est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite

• La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois selon la fonction

• Forfait jours sur la base de 218 jours 

• Une rémunération sur 13 mois

• Accord intéressement et participation

• Négociation annuelle obligatoire chaque année

• Excellente situation géographique : proximité de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les "Elles de l’Atlantique" qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique