Comment piloter concrètement un projet d’investissement industriel, de sa préparation jusqu’à la mise en service d’un nouvel équipement ?

Au sein du département Investissement, vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de personnes qui accompagne l’évolution des installations et des moyens industriels de Chantiers de l’Atlantique.

Vous interviendrez sur un projet industriel concret, avec des enjeux de planning, de coûts, de sécurité et de performance. Vous serez au contact de différents interlocuteurs.

Ce stage vous permettra d’évoluer dans un environnement partagé entre bureau et terrain, et de suivre les différentes étapes d’un projet d’investissement, depuis la définition du besoin jusqu’aux essais et à la réception de l’équipement.

Nous proposons 3 sujets de stage différents  :

1. Piloter des projets d’investissement liés à la modernisation de la ligne Usinage

Dans le cadre d’un investissement industriel majeur visant à moderniser la ligne de production « Usinage », vous accompagnerez le pilotage de plusieurs projets associés à cette transformation.

2. Accompagner l’installation et la mise en service d’une machine de soudage laser

Le sujet vous amènera une dimension internationale, avec des échanges réguliers en anglais avec le fournisseur finlandais.

3. Piloter le remplacement d’une grue à tour

Vous accompagnerez le remplacement d’une grue à tour sur le site industriel, avec un projet comprenant à la fois l'installation d'un nouvel équipement et le démontage de l’ancien.

Missions :

• Analyser les besoins et contribuer à la rédaction des spécifications techniques ou du cahier des charges ;
• Consulter et échanger avec les fournisseurs afin de préciser les solutions techniques et suivre leurs engagements ;
• Suivre les études, la fabrication et l’avancement des travaux jusqu’à l’installation des équipements ;
• Coordonner les différentes étapes du projet en veillant au respect du planning, des coûts et des règles HSE ;
• Organiser les essais, la mise en service et la réception des équipements ;
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des projets et des actions menées.

Ce que cette expérience vous apportera :

• Comprendre les différentes étapes du pilotage d’un investissement industriel, de l’expression du besoin à la mise en service ;
• Développer votre capacité à coordonner des interlocuteurs internes et externes autour d’un projet technique ;
• Mettre en pratique vos connaissances techniques dans un environnement industriel concret et de grande envergure ;
• Approfondir votre compréhension des enjeux associés à un projet industriel : sécurité, coûts, délais et contraintes de terrain ;
• Renforcer vos compétences en communication, organisation, suivi de projet et relation avec les fournisseurs, notamment dans un contexte international.

Stage de 6 mois à compter de début 2027

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou en formation Bac+5, avec une spécialisation technique et industrielle, notamment en mécanique, électricité, automatisme ou ingénierie généraliste.

Vous disposez de connaissances techniques vous permettant d’appréhender un environnement industriel et vous souhaitez développer vos compétences dans le pilotage de projets et le suivi d’équipements industriels.

La rigueur, le sens de l’organisation et le relationnel sont indispensables pour suivre efficacement les différentes étapes du projet et travailler avec des interlocuteurs variés.

Un anglais professionnel est attendu, notamment pour les échanges avec certains fournisseurs internationaux.

Pour améliorer le traitement de votre candidature, merci de préciser, dans votre lettre de motivation, le sujet choisi. 

En venant chez nous, c’est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
• Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise

Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire !

Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence.

Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ?

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com