Comment contribuer à améliorer durablement la performance d’une usine qui produit 5 000 cabines de paquebots par an ?

Au sein de notre usine de fabrication des cabines de paquebots, vous rejoignez les équipes de Production ou de Méthodes Logistique et participez à des projets d’amélioration continue au plus près du terrain.

Dans un environnement industriel de 26 000 m² et près de 350 personnes, votre stage a pour objectif de contribuer à l’amélioration des performances de l’atelier ou des opérations logistiques.

Selon le sujet, vous travaillerez sur une problématique liée à la productivité, à la qualité, à la HSE ou aux flux logistiques.

Vous serez accompagné(e) par les équipes opérationnelles et méthodes et serez amené(e) à travailler avec différents interlocuteurs du site pour faire progresser concrètement les pratiques et les performances.

Missions

Nous proposons 2 sujets de stage distincts : 

Orientation Logistique

• Analyser une problématique d’amélioration des opérations logistiques et identifier les axes de progrès.
• Construire et mettre en œuvre un plan d’action adapté au besoin identifié.
• Participer à des projets portant par exemple sur les robots sans conducteur utilisés pour transporter des marchandises dans les usines et les entrepôts logistiques, les flux d’alimentation des lignes ou la réduction des déchets Supply Chain.
• Formaliser les nouveaux standards et modes opératoires.
• Animer les réunions de suivi et accompagner la mise en œuvre des améliorations sur le terrain.

Orientation Production 

• Contribuer à une ou deux actions du plan de progrès 2027 de l’atelier.
• Analyser des problématiques rencontrées en production, notamment en matière de HSE, de qualité ou de productivité.
• Participer au lancement et à l’animation de groupes de travail.
• Mettre en œuvre des solutions d’amélioration et mesurer leurs résultats.
• Contribuer à la standardisation des solutions mises en place.

Ce que ces expériences vous apporteront : 

• Développer votre capacité à analyser une problématique industrielle et à identifier des leviers d’amélioration.
• Mettre en pratique les principes de l’amélioration continue dans un environnement de production concret.
• Acquérir une expérience dans la conduite d’un projet, de l’analyse initiale au suivi des résultats.
• Renforcer votre capacité à travailler avec des équipes opérationnelles et différents interlocuteurs industriels.
• Comprendre les enjeux de performance, de qualité et de flux au sein d’une usine de production.

Stages de 6 mois à compter de janvier 2027

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, idéalement en dernière année d’école d’ingénieur, et recherchez un stage de fin d’études de 6 mois.

Vous êtes intéressé(e) par l’environnement industriel et les démarches d’amélioration continue. Vous appréciez le travail au plus près du terrain et êtes à l’aise pour analyser une situation, proposer des actions et contribuer à leur mise en œuvre.

Votre adaptabilité, votre motivation et votre rigueur seront des atouts pour réussir ce stage.

L'esprit d’analyse, l’orientation vers l’action et les résultats, l’esprit d’amélioration continue, le goût du terrain, l’esprit d’équipe, la communication et l’autonomie seront particulièrement appréciés.

Merci de préciser, dans votre lettre de motivation, le sujet qui a votre préférence.

En venant chez nous, c'est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
• Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise

Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire !

Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence.

Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ?

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com