Votre futur service

Rejoignez une équipe à taille humaine de 4 personnes, au sein du secteur des Panneaux Plans de l’atelier de construction métallique. Vous évoluerez dans un environnement de production innovant, en immersion dans un atelier, au contact direct des techniciens et opérateurs.

Vos missions

Dans le cadre de l’intégration de nouveaux robots de soudage, vous aurez l’occasion de participer activement à l’amélioration des processus industriels. Vos principales missions seront :

 - Accompagner les équipes de production dans la mise en route des nouveaux robots, en collaborant étroitement avec techniciens, agents de maîtrise et opérateurs.

 - Rédiger des modes opératoires clairs et accessibles pour garantir l’utilisation optimale des équipements.

 - Développer la maintenance préventive de premier niveau, en production avec nos équipes

 - Analyser les données de production et réaliser des essais afin d’optimiser les performances des nouvelles installations robotisées.

 - Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents, permettant un pilotage efficace de la production au quotidien.

Ce stage, d'une durée de 5 à 6 mois, est à pourvoir avec une date de démarrage flexible, entre juin et septembre 2025.

Votre parcours :

Vous êtes en dernière année d’une formation d’ingénieur généraliste ou spécialisé dans le domaine industriel. Vous avez un intérêt particulier pour l’optimisation des procédés et l’intégration de nouvelles technologies en production.

Vos atouts :

Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe, notamment en milieu industriel. Votre curiosité technique vous permet d’appréhender rapidement de nouveaux outils et procédés.

Un niveau d’anglais intermédiaire est souhaité pour exploiter des documents techniques et collaborer efficacement.

En venant chez nous, c’est aussi :

·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·       Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Nous accueillons chaque année 200 stagiaires et alternants pour une expérience complète. L’entreprise est labellisée Happy Trainees et Happy Tainees Alternants par Choose my Company depuis 2 années consécutives : Consultez les avis ici Label HappyTrainees.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)