Vous intégrez un secteur de 50 personnes en charge du montage de l’ensemble des cabines et suites à bord des navires.
Le poste s’inscrit dans un environnement de travail mixte, alternant présence à bord des navires et travail au bureau Méthodes. 

Votre mission principale consiste à faire le lien entre les études et les équipes de production afin d’optimiser le montage des cabines et suites à bord des navires, en prenant en compte les enjeux de sécurité, qualité, coûts, délais et respect des normes.

- Vous collaborez avec les fournisseurs, les équipes études et la production pour préparer et accompagnez la mise en production de nouveaux produits et nouveaux modes de travail.
- Vous organise et pilotez des essais de nouveaux produits ou équipements, ainsi que des phases de prototypage, en lien avec le terrain.
- vous rédigez, mettez à jour et améliorez les guides et modes de montage destinés aux équipes de production.
- Vous conduisez des actions d’amélioration continue afin d’optimiser la qualité des réalisations, la productivité et la sécurité des opérations.
- Vous analysez et traitez les problématiques techniques rencontrées en production, en coordination avec les équipes Chantiers de l’Atlantique et les entreprises co-réalisatrices.
- Vous assurez la coordination entre les différents acteurs du montage, de la qualité, du bureau d’études et des ateliers cabines pour garantir la cohérence des solutions mises en œuvre.

-  De formation BAC+2/3, ou expérience significative, vous possédez des compétences techniques idéalement dans la navale. 

- Vous appréciez le travail sur le terrain et êtes capable de comprendre rapidement les situations techniques afin d’apporter des solutions concrètes et adaptées.
- Vous savez faire preuve de rigueur pour analyser les situations, rédiger des modes opératoires clairs et structurer vos démarches méthodes.
- Vous aimez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés, en interne comme avec les équipes navires et les coréalisateurs.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, la lecture de plans et l’utilisation d’outils de gestion type SAP.
- La capacité à rédiger et parlé en anglais est indispensable pour rédiger des mails ou documents techniques et échanger sur des sujets techniques.

En venant chez nous, vous pourrez également bénéficier :

·      Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·      Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·      Plage d’heures de départ et d’arrivée variable : 7h30/9h15 – 16h15/18h

·      Une rémunération sur 13 mois

·      Accord intéressement et participation

·      Négociation annuelle obligatoire chaque année

·      Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·      Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! 

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com