Comment faire évoluer un outil informatique essentiel à la production tout en accompagnant son déploiement sur le terrain ?

Au sein du service Administration de la Fabrication, vous rejoignez une équipe de 6 personnes.

Pour fabriquer certaines pièces métalliques, Chantiers de l’Atlantique optimise la disposition des pièces dans les tôles afin de limiter la consommation de matière première. Cette étape est réalisée à l’aide d’une application qui permet également de générer les fichiers nécessaires au pilotage des robots de production.

Cette application doit aujourd'hui être migrée vers une nouvelle plateforme. Ce changement représente également une opportunité de faire évoluer les pratiques, de digitaliser davantage les processus et d’apporter des améliorations directement utiles à la production.

Vous accompagnez le chef de projet dans les différentes étapes de cette migration, depuis la compréhension des besoins de l’atelier jusqu’à la mise en œuvre

Le stage se déroule entre bureau et terrain, au plus près des équipes de production et des acteurs du projet.

Vos missions :

• Analyser les flux et les pratiques de travail au sein des ateliers afin de comprendre les besoins liés à l’application.
• Assimiler les règles utilisées pour optimiser la disposition des pièces dans les tôles et leur traduction dans l’outil informatique.
  Contribuer à la conception des futurs processus liés à la nouvelle application.
• Préparer et réaliser les tests fonctionnels, de la rédaction du cahier de recette jusqu’à la vérification des résultats.
• Contrôler les fichiers de commande numérique générés par la nouvelle solution afin de valider leur conformité pour la production.
• Assurer le lien entre les équipes de production, la DSI et le fournisseur de la solution, notamment pour suivre et résoudre les problèmes rencontrés.
• Participer aux points de pilotage du projet et proposer des pistes d’amélioration des processus.

Ce que cette expérience vous apportera :

• Découvrir concrètement les enjeux d’une migration d’application dans un environnement industriel.
• Développer votre compréhension des interactions entre un outil informatique et les processus de production.
• Mettre en pratique vos compétences en analyse fonctionnelle, en rédaction et en tests d’application.
• Acquérir une première expérience dans la conduite d’un changement impliquant à la fois les utilisateurs, la production, la DSI et un fournisseur.
• Renforcer votre capacité à synthétiser des informations techniques et à formuler des propositions d’amélioration.

Durée du stage : 3 à 4 mois

Vous êtes étudiant(e) en 3e année de BUT, dans le domaine de l’informatique industrielle ou des processus industriels.

Vous avez un bon relationnel, indispensable pour travailler avec les différents interlocuteurs ;
Vous faites preuve de pédagogie et d'esprit de synthèse, pour comprendre des problématiques parfois techniques et les restituer clairement ;

Vous avez de bonnes capacité rédactionnelle, notamment pour formaliser les processus et les tests ;

Un niveau d’anglais minimum est attendu pour évoluer dans un contexte projet pouvant nécessiter des échanges en anglais.

En venant chez nous, c'est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
• Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise

Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire !

Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence.

Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ?

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com