Entité de rattachement
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisière et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
Référence
2026-2222
Vous souhaitez contribuer à la construction de navires d’exception en participant à la planification et à la coordination de nos activités industrielles ?
Rejoignez nos équipes et contribuez au bon déroulement de nos projets en assurant la préparation, le suivi et l’actualisation des plannings, en lien étroit avec les différents acteurs de la production.
Au sein de nos équipes, vous intervenez en interface avec de nombreux interlocuteurs et contribuez à garantir l’adéquation entre les besoins, les ressources disponibles et les objectifs de production. Votre activité combine travail de préparation et d’analyse au bureau, échanges avec les équipes opérationnelles et suivi de l’avancement des activités.
Les principales missions seront les suivantes :
- Élaborer et mettre à jour les plannings d’activités en prenant en compte les contraintes de production, les priorités, les ressources disponibles et les objectifs de réalisation.
- Assurer le suivi de l’avancement des activités et fiabiliser les données de planification et de production dans les outils dédiés.
- Analyser les charges et les capacités afin d’identifier les éventuels écarts et contribuer à la mise en place des actions nécessaires.
- Identifier les points critiques, les retards ou les dérives et en analyser les impacts sur les délais et les objectifs de production.
- Assurer un suivi régulier des indicateurs et contribuer à la préparation des reportings associés.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin de prendre en compte les réalités du terrain et d’ajuster la planification en conséquence.
- Être force de proposition dans l’organisation et l’ordonnancement des activités, en anticipant les contraintes et les besoins à venir.
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et processus de planification et d’ordonnancement.
Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance !
Titulaire d’un Bac+2/3 dans le domaine de l’organisation industrielle, de la gestion de production, de la logistique, du génie industriel ou d’une formation équivalente, vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement industriel. Une expérience en planification, ordonnancement ou gestion de flux serait appréciée.
À l’aise avec les outils informatiques, vous savez exploiter des données de production et de planification et utiliser les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance d’un ERP ou d’outils de planification constitue un atout.
Rigoureux et méthodique, vous savez analyser les informations, gérer les priorités et anticiper les éventuelles difficultés afin de contribuer au respect des délais et des objectifs.
Votre capacité d’adaptation vous permet de gérer les aléas et d’ajuster la planification en fonction des contraintes rencontrées.
Doté d’un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez échanger avec des interlocuteurs variés, notamment avec les équipes opérationnelles.
En venant chez nous, c’est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
· La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
· Horaire : plage d’heures de départ et d’arrivée variable
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com