En tant qu'Adjoint Responsable Ressources Humaines, vous serez en soutien d'un Responsable Ressources Humaines pour la partie production/soutien à la production des navires et sous-stations électriques (environ 800 personnes).

A ce titre :

- Vous assurez une forte proximité avec vos clients internes et une présence terrain pour comprendre les enjeux et les besoins des équipes.

- Vous conseillez et soutenez l'encadrement dans le développement de leurs équipes.

- Vous animez les  revues de personnel (people review) et la mise en œuvre de la politique salariale.

- Vous vous assurez de la déclinaison de la communication interne sur les sujets d'ordre RH (paie, relations sociales, ...),

- Vous travaillez en collaboration avec des fonction supports expertes (recrutement, paye, formation….).

- Vous accompagnez les collaborateurs sur la partie RH.

De formation BAC+5 (Ressources humaines, droit du travail, psychologie du travail…), vous avez une expérience confirmée dans une fonction d'adjoint RRH, idéalement dans un environnement industriel.

Vous êtes doté d’une vision opérationnelle et possédez une capacité d’anticipation.

Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et savez faire preuve de recul et d’autonomie.

CDD de six mois.

En venant chez nous, c’est aussi :

-       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

-       Forfait jours sur la base de 218 jours

-       Une rémunération sur 13 mois

-       Accord intéressement et participation

-       Négociation annuelle obligatoire

-       Excellente situation géographique : proximité de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

-       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.