Embarquez pour votre mission Lean !

Prêt(e) à relever un challenge concret ? Chantiers de l'Atlantique recrute chaque années plusieurs étudiant(e)s en stage et/ou en alternance pour participer à nos projets d'amélioration continue à bord de nos navires ou dans nos ateliers. 

 Votre mission ? Observer, comprendre et améliorer : réduire les gaspillages, fluidifier les flux, déployer des outils Lean simples mais efficaces, et accompagner une équipe pour rendre ses pratiques plus performantes.

Vous serez immergé(e) dans votre environnement, 50 % sur le terrain et 50 % en bureau pour analyser, concevoir et piloter vos actions. L’objectif : proposer des solutions concrètes et visibles, qui font avancer l’équipe et améliorent réellement la performance.

Chaque projet vous permet de travailler en autonomie et de constater l’impact concret de vos actions .

Selon votre projet, vous pourrez :

• Analyser et optimiser les flux dans un atelier ou un lieu de stockage.
• Contribuer à l’amélioration continue de la réalisation des travaux en standardisant les pratiques et outils de pilotage.
• Déployer des méthodes Lean : 5S, SMED, management visuel, modes opératoires…
• Créer des outils pratiques pour faciliter le travail des équipes et mesurer les gains.
• Participer à la digitalisation de nos process, 
• Animer des groupes de travail et fédérer les équipes autour de solutions concrètes.

Contrat d'alternance d'un an.  

Ces missions s’adressent à des étudiant(e)s en bac+4 /bac+5 recherchant une alternance pour leur dernière année d’école d’ingénieur ou de master spécialisé(e) en performance industrielle, génie industriel ou Lean Management.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines : écoute, pragmatisme, créativité, goût du challenge et sens des chiffres. Vous aimez comprendre concrètement comment les choses fonctionnent et proposer des solutions réalistes. Votre capacité à collaborer, à convaincre et à fédérer autour de vos idées sera essentielle.

Un bon niveau d’anglais écrit et oral est impératif.

En venant chez nous, c’est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
• Une rémunération sur 13 mois 
• Accord intéressement et participation 
• Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

 
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

 Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com et vos interlocuteurs RH en charge des relations avec les étudiants (recrutement, forums, suivi de vos parcours) : Espace Stage/Alternance