Vous encadrez une équipe de 3 à 12 ouvriers au sein du secteur accessoires coque et plus précisément sur le montage des portes incendies sur les navires en cours de construction.

- Vous managez dans le respect des règles en vigueur

- Vous animez les réunions d’équipes et êtes moteur dans l’amélioration des performances

- Vous formez et évaluez vos collaborateurs

- Vous apportez un soutien technique aux membres de votre équipe

- Vous anticipez et préparez le travail de votre équipe

- Vous développez l’organisation du travail et l’autonomie de vos équipes

- Vous analysez les performances avec votre équipe et mettez en œuvre les actions correctives si nécessaire

- Vous veillez à l’application des modes opératoires et des instructions qualité

- Vous vous assurez du respect des règles hygiène, sécurité, environnement et contribuez à l’atteinte des objectifs associés

- Vous vous assurez du respect des délais sur toutes les activités de votre périmètre

- De formation Bac+2/3, vous avez une première expérience dans le management des équipes et idéalement dans la métallurgie.

- Votre goût pour le terrain est nécessaire pour vous impliquer directement dans les opérations et comprendre les réalités des opérateurs.

- Votre capacité de communication et votre leadership vous aident à prendre des décisions opérationnelles et à transmettre des informations efficacement.

- Votre adaptabilité et flexibilité vous permettent de réagir rapidement aux changements et de prioriser les nouvelles informations.

- La sécurité au travail est pour vous une préoccupation constante.

 En venant chez nous, c’est aussi :

·      Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·      Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

.      Horaire journée normale : 7h30 à 15h45

·      Une rémunération sur 13 mois

·      Accord intéressement et participation

·      Négociation annuelle obligatoire chaque année

·      Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·      Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com