Venez rejoindre une équipe engagée avec des projets informatiques riches et diversifiés sur le plan technique.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (environ 45 personnes), vous êtes rattaché au Secteur Gestion qui assure le développement et le maintien en condition opérationnelle des applications de gestion pilotant la construction des navires et ouvrages dédiés aux énergies marines renouvelables.

Dans le cadre de la hausse de son activité informatique et du lancement de nouveaux projets, vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre et maintenir un environnement de développement des applications incluant les missions suivantes :

- Piloter, mettre en œuvre et superviser les évolutions / corrections du système d'information
- Assurer la qualité de fonctionnement des applications ainsi que leur pérennité
- Proposer des solutions grâce à votre expertise fonctionnelle et technique.
- Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Réaliser le paramétrage des applications.

- Gérer les plannings, budgets et ressources pour assurer la réussite des projets.
- Assurer la liaison entre les différents acteurs du SI

Que vous soyez un jeune diplômé Ingénieur en informatique ou un professionnel en quête de nouveaux défis, nous aimerions vous rencontrer.

Venez contribuer aux projets de l’entreprise !

Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique, vous avez une première expérience en gestion de projets SI.
Vous avez des capacités d'analyse, de résolution de problèmes et vous adapter à de nouveaux environnements.
Vous disposez de qualités d'écoute, de rigueur et  de communication.

Dynamique et curieux, vous êtes force de proposition et vous êtes moteur dans les actions d'amélioration continue.

Des connaissances de méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum…), des environnements de développement (Git, langage Python, …) et d’un ERP sont des atouts.
·       La pratique de l'anglais est souhaitable.

En venant chez nous, c’est aussi :

·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·       La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.

·       Forfait jours sur la base de 218 jours 

·      Une rémunération sur 13 mois

·       Accord intéressement et participation

·       Négociation annuelle obligatoire chaque année

·       Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com