A la coque métallique au sein du secteur Montage, rattaché hiérarchiquement au Responsable Travaux du Navire à Bord, vous êtes responsable de l’exécution des travaux de charpente métallique et soudure réalisés par des coréalisateurs et de la mise en œuvre des plans d’actions Lean de votre périmètre.

Vos missions se déclinent de la manière suivante :

– Vous participez à la préparation industrielle de l’ouvrage
– Vous êtes responsable de l’application des contrats de sous-traitance au quotidien, dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Délai et Coûts de l’Entreprise à savoir :
• Sécurité : Vous vérifiez et faites respecter les règles sur le terrain.
• Qualité : Vous vous assurez du respect de la qualité en cohérence avec le contrat de sous-traitance et les standards techniques. Vous réalisez des remontées d’anomalies structurées
• Délais : Vous contrôlez l’adéquation charge/capacité des effectifs des sous-traitants. Vous vérifiez le respect des délais par les sous-traitants et la disponibilité des moyens pour engager les travaux. Vous anticipez les besoins en effectif et moyens en pilotant des indicateurs de charge/capacité
• Coûts : Vous accompagnez les sous-traitants dans une démarche de progrès et déployez les outils de pilotage nécessaire dans une démarche Lean Manufacturing.

– Vous animez des réunions de suivi de chantiers
– Vous animez et déployez des actions de progrès dans une démarche d’amélioration continue
– En cas de dérive, vous alertez et proposez des plans d’actions afin d’atteindre les objectifs fixés.

Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance !

De formation supérieure technique (type ingénieur ou équivalent), vous faîtes preuve d’une expérience professionnelle dans la conduite de chantiers ou bien dans l’animation d’un atelier de production ;

Manager, votre leadership vous permet d’animer et fédérer vos équipes autour de la réussite des projets ;

Vous êtes réactif, persuasif et doté de bonnes capacités d’analyse.

Véritable communicant et bon leadership, votre relationnel est important pour échanger quotidiennement avec le client, les entreprises partenaires et vos collègues.

Doté d'une forte capacité à résoudre des problèmes, d'un esprit d'initiative et d'une excellente capacité à s'adapter à des situations complexes.

 En venant chez nous, c’est aussi :

·      Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·      Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

-     Une rémunération sur 13 mois

·     Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre

·      Accord intéressement et participation

·      Négociation annuelle obligatoire chaque année

·      Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·      Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com