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Information

Ingénieur Industrialisation Cabines H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Entité de rattachement

Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisière et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !  

Référence

2026-2259  

Description du poste

Famille de métiers

Méthodes/Amélioration continue/Planification

Intitulé du poste

Ingénieur Industrialisation Cabines H/F

Description de la mission

Au sein du service Méthodes du département Cabines, votre objectif est de définir la stratégie de réalisation des cabines à Brais ou sur un navire tout en respectant les standards de production et logistique.

Pour l’ensemble des évolutions demandées, vous identifiez les impacts pour la réalisation des cabines à Brais ou à bord, en termes d’organisation, qualité, coût et outillages.

Dès le début du projet, vous participez en collaboration avec le bureau d’études et le chargé d’affaire à l'ensemble des étapes du planning affaire afin de :

 

  • Orienter la conception des cabines pour optimiser leur industrialisation, et définir la stratégie préfabrication (kit, préfabriquée ou semi-préfabriquée)
  • Participer à la définition de la stratégie Make or Buy pour les différents articles de la cabine selon la stratégie de montage
  • Définir la livraison de la matière en fonction de la stratégie de préfabrication
  • S'assurer que les livrables correspondent au besoin de l'atelier et du bord
  • Définir le nombre de gammes associées à un navire
  • Définir les nouveaux moyens de production nécessaires
  • Piloter les équipes Méthodes Production pour garantir la bonne préparation des dossiers techniques avant le lancement en production, et le respect des objectifs financiers
  • Garantir que les spécificités du navire ont bien été prises en compte dans les gammes d’opérations, et les documents méthodes production / logistique
  • Accompagner la production des cabines en pilotant les rituels de démarrage, en apportant un support quotidien à la Production et en recherchant des solutions aux problématiques rencontrées
  • Accompagner les équipes en charge du montage à bord des navires en captant les difficultés, et en proposant les axes d’amélioration en lien avec les équipes Méthodes Bord
  • Remonter et capitaliser les points d’amélioration pour les navires suivants
     

D’une façon générale, l'activité comporte des relations de collaborations techniques avec les services des études, des approvisionnements de la production, , et les services commerciaux, ainsi que des liaisons avec les fournisseurs et les sous-traitants.

Vous serez également amené à piloter des actions de progrès transversales.

Profil

De formation ingénieur généraliste à dominante mécanique ou productique (ou équivalent), vous possédez une expérience réussie en industrialisation et méthodes, idéalement acquise dans un environnement de production en série.

Vous maîtrisez les outils de CAO, idéalement Solid Edge, ainsi que les outils du Lean Manufacturing (5S, résolution de problèmes, A3, VSM, etc.) et avez une bonne connaissance d’un ERP.

Rigoureux et organisé, vous faites preuve de réactivité et de persuasion. Vous appréciez entrer dans le détail des sujets techniques et être au plus près du terrain. Vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent de recueillir et structurer des informations techniques et organisationnelles, de les partager avec les bons interlocuteurs et de proposer des solutions adaptées. Animé par une démarche d’amélioration continue, vous appréciez le travail en équipe et disposez des qualités relationnelles nécessaires pour piloter des projets et interagir avec les différents acteurs internes et externes de l’entreprise.

 

En venant chez nous, c’est aussi :

·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles

·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·       Forfait jours sur la base de 218 jours

 ·      Une rémunération sur 13 mois

·       Accord intéressement et participation

·       Négociation annuelle obligatoire chaque année

·       Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

 

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

 

Localisation du poste

Localisation du poste

SAINT-NAZAIRE (44)

Type de contrat

CDI

Date de publication

02/10/2026

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5


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