Sur nos activités de montage de la structure métallique des navires au prémontage (blocs) et à bord des navires, vous contribuez directement à la performance industrielle des Chantiers de l’Atlantique.

Votre mission : analyser, accompagner et déployer les démarches Lean pour optimiser nos flux, renforcer la sécurité et la qualité, et développer la culture de l’amélioration continue au sein des équipes.

En lien étroit avec les différents acteurs des équipes de production Chantiers de l’Atlantique et coréalisateurs (sous-traitants intervenants sur différents métiers) vous :

- Vous réalisez des diagnostics terrain pour identifier les leviers de performance et les opportunités d’amélioration.

- Vous déployez les outils du Lean : analyse des flux, management visuel, 5S, résolution de problèmes, chantiers d’élimination des gaspillages, etc.

- Vous proposez et pilotez des projets d’optimisation des processus, depuis l’analyse jusqu’à la mise en œuvre.

- Vous animez et fédérez des groupes de travail autour des démarches d’amélioration continue (ateliers collaboratifs, formations, points d’avancement).

- Vous développez les outils et supports nécessaires à la mise en œuvre des solutions techniques (tableaux de bord, standards, supports visuels…).

- Vous assurez la pérennité des actions engagées en accompagnant le changement sur le terrain.

- De formation ingénieur, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le domaine industriel sur des fonctions opérationnelles, de méthodes ou d’amélioration continue.

- Votre goût pour le terrain, vos capacités d’écoute et de communication, alliés à votre rigueur et votre autonomie vous permettront d’être rapidement opérationnel.

- Vous savez analyser des situations complexes et fédérer les équipes grâce à votre force de conviction.

- Vous pratiquez un anglais courant pour échanger avec les coréalisateurs.

Ce poste vous offrira des perspectives d’évolution sur des fonctions managériales à moyen terme.

Réalisez votre potentiel, choisissez une entreprise passionnante, innovante et diversifiée dans ses activités !

En venant chez nous, c’est aussi :

·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·       Forfait jours sur la base de 218 jours 

·       Une rémunération sur 13 mois

·       Accord intéressement et participation

·       Négociation annuelle obligatoire chaque année

·       Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com