La Business Unit Energies Marines et Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore.

Au sein du secteur peinture et anticorrosion, vous aurez la responsabilité technique de la fonction peinture anticorrosion :

- Vous accompagnez l’ensemble des acteurs sur affaire pour définir et faire appliquer les exigences peinture notamment sur les équipements

- Vous effectuez les inspections peintures chez les fournisseurs

- Vous élaborez les spécifications techniques

- Vous participez aux négociations techniques avec les clients

- Vous suivez les études en contribuant à l’optimisation des solutions techniques

- Vous négociez des marchés de fourniture et d’application peinture, en relations avec le chargé d’affaire

- Vous assurez le suivi des relations entre le client, l’entreprise et les fournisseurs

- Vous constituez la documentation finale sur votre périmètre.

- Vous assurez une veille technologique, rédigez les plans d'amélioration de votre domaine d'activité, participez aux retours d’expérience et menez à bien les actions de progrès inhérentes.

- De formation ingénieur généraliste ou ingénieur chimie, vous disposez d’une bonne culture industrielle et de compétences dans le domaine de la peinture et de la gestion de contrat.

- Vous avez un goût certain pour la technique et possédez des qualités de négociation.

- Une excellente connaissance de l'anglais est indispensable.

- Une formation FROSIO serait un plus.

En venant chez nous, c’est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
• La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
• Forfait jours sur la base de 218 jours 
• Une rémunération sur 13 mois
• Accord intéressement et participation
• Négociation annuelle obligatoire chaque année
• Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)