Vous intervenez au tout début de la construction du navire, au sein de notre unité d’assemblage des blocs. Dans cet environnement industriel structuré, vous pilotez l’installation d’équipements clés qui font la sécurité, la fonctionnalité et l’esthétique du navire : portes techniques et incendie, systèmes de sauvetage, plateformes et équipements de manutention, ainsi que les ouvrages verriers (hublots, garde-corps, structures vitrées…).

Véritable chef d’orchestre de votre périmètre, vous pilotez la bonne réalisation des travaux, en garantissant délais, coûts, qualité et sécurité :

- Vous encadrez une équipe de 2 à 5 superviseurs de travaux et assurez, avec eux, la supervision terrain des entreprises coréalisatrices, dans le respect strict des règles de sécurité

- Vous suivez l’avancement des travaux, l’adéquation charge/capacité, les délais, les coûts et la qualité des réalisations

- Vous coordonnez les interfaces avec les autres métiers du chantier (électricité, tuyauterie, automatisme, structure…)

- Vous participez à la préparation des projets : stratégie d’exécution, planification et contractualisation avec les sous-traitants

- Vous représentez l’entreprise auprès de l’armateur et des sociétés de classification sur votre périmètre

- Vous contribuez activement à l’amélioration continue des méthodes (démarches LEAN, optimisation des processus, capitalisation du retour d’expérience)

- Ingénieur généraliste ou génie civil, avec une première expérience managériale au sein d’un environnement industriel ou de construction (bâtiment, naval, offshore, industrie lourde…)

- À l’aise dans un rôle de pilotage terrain : vous savez décider, prioriser et faire avancer les équipes

- Organisé et rigoureux, vous structurez l’activité, suivez les indicateurs et anticipez les aléas

- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Excel, suivi d’avancement, reporting)

- Vous avez un niveau d’anglais courant pour échanger avec des partenaires et clients internationaux

En venant chez nous, c’est aussi :

· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

· Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre

· Une rémunération sur 13 mois

· Accord intéressement et participation

· Négociation annuelle obligatoire chaque année

·  Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com