Rattaché au Responsable de Secteur Production, vous êtes responsable de la prévision et la réalisation des travaux en atelier d’usinage dans le respect des objectifs de coûts/qualité/HSE/délais en coordonnant au quotidien les différentes équipes.

Vous encadrez une équipe d’ouvriers, d’agents de maîtrise et de techniciens.

Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :

- Manager, former, accompagner et évaluer son équipe,
- Vérifier et faire respecter les règles de sécurité, environnement, rangement/propreté,
- Sanctionner les écarts et réaliser les actions de prévention associées,
- Participer à la définition et à la validation des travaux ainsi qu’à la stratégie de réalisation,
- Être responsable des travaux confiés à vos équipes,
- Vérifier la bonne adaptation charges/capacités des équipes et anticiper les besoins de ressources,
- Mesurer le taux d’activité et le rendement des activités pour rechercher les améliorations possibles,
- Assurer une présence quotidienne sur le terrain,
- Piloter les chantiers Lean, animer les réunions et intégrer les méthodes Lean dans votre management opérationnel,
- Piloter la coordination des services supports (imbrication, ordonnancement, méthodes, magasins),
- Assurer le suivi de la prestation logistique pour les produits semi-finis,
Etre garant de la qualité des produits fabriqués.
 

Ingénieur de formation, vous avez une expérience significative réussie en management d’équipes de production.

Votre goût pour le terrain, votre capacité d’écoute et de communication, ainsi que votre leadership vous permettent d’être rapidement opérationnel.

En venant chez nous, c’est aussi :

·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·       Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre

·      Une rémunération sur 13 mois

·       Accord intéressement et participation

·       Négociation annuelle obligatoire chaque année

·       Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com