-        Sous l’autorité du Superintendant du marché, dans le cadre des contrats militaires, vous avez en charge l’exécution et  la coordination des travaux réalisés par des équipes Chantiers de l’Atlantique et des coréalisateurs sur un ou plusieurs navires.

-        En tant que Responsable Opérationnel sur le navire :

-        Vous participez à la planification des travaux et l’élaboration des commandes  de sous-traitance ;

-        Vous pilotez au quotidien la coordination des travaux correctifs et préventifs sur votre navire, et leur avancement dans le respect des objectifs « sécurité, qualité, coûts, délais » de l’affaire et de l’entreprise ;

-        Vous maitrisez les coûts de votre périmètre ;

-        Vous êtes en relation régulière avec les représentants de notre Client (Service de soutien de la Flotte) et des bords.

-        Homme ou femme de terrain et d’action, vous fédérez les équipes pour obtenir l’efficacité requise à bord et vous êtes acteur des actions d’amélioration continue.

-        Ingénieur  de formation, vous disposez idéalement d'une première expérience managériale dans un environnement industriel ou de construction (avec des compétences techniques électricité...).

-        Votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, ainsi que votre leadership vous permettront d'être rapidement opérationnel. Orienté optimisation et résultats, vous faites preuve de réactivité pour trouver en équipe des solutions vous permettant d’atteindre vos objectifs.

-        Vous maîtrisez un anglais courant.

 En venant chez nous, c’est aussi :

·         Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·         Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·         Une rémunération sur 13 mois

·         Accord intéressement et participation

·         Négociation annuelle obligatoire chaque année

·         Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Et bien d’autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs échanges !

 Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !