Comment améliorer les outils utilisés pour chiffrer les systèmes électriques lors des réponses aux appels d’offres ?

Au sein de la BU EMR (Énergies Marines Renouvelables), le secteur Électrique contribue à la conception, à la construction et à l’installation de postes électriques en mer pour des projets éoliens offshore en Europe.

Vous rejoignez une équipe de 3 personnes qui intervient dans la préparation des réponses aux appels d’offres. Votre stage porte sur la refonte des outils utilisés pour réaliser les premiers chiffrages et estimations techniques des systèmes électriques.

L’objectif est de disposer d’outils plus adaptés aux besoins des chargés d’affaires et aux différents niveaux de précision attendus au cours d’une réponse à appel d’offres.

Vous travaillerez notamment en lien avec le bureau d’études et les chargés d’affaires afin de définir les besoins, structurer les données nécessaires et faire évoluer les solutions existantes.

Le stage se déroulera en deux phases :

1. Analyser et définir les futurs outils

• Analyser les outils actuellement utilisés et identifier les pistes d’amélioration.
• Réaliser un benchmark des solutions permettant de développer les futurs outils.
• Recueillir les besoins des différentes parties prenantes à travers des échanges et ateliers.
• Définir avec le bureau d’études les données et variables nécessaires aux chiffrages.
• Déterminer comment les outils doivent s’intégrer aux différentes étapes d’une réponse à appel d’offres.

2. Développer et déployer les solutions

• Améliorer les outils existants et paramétrer les solutions retenues.
• Structurer et consolider les bases de données nécessaires à leur fonctionnement.
• Définir les principes de collecte et de mise à jour des données.
• Rédiger un guide d’utilisation et formaliser le processus associé aux outils.

Ces outils permettront notamment d’établir des bilans de puissance préliminaires, d’estimer les principaux équipements électriques, les longueurs de câbles et chemins de câbles, ainsi que certains coûts d’installation et de test.

Ce que cette expérience vous apportera

• Approfondir votre compréhension des systèmes électriques HT et BT dans le contexte de projets offshore.
• Mettre en pratique vos connaissances en génie électrique sur des problématiques concrètes de chiffrage.
• Développer vos compétences dans la conception et l’amélioration d’outils d’aide à la décision.
• Renforcer votre maîtrise d’Excel et de la programmation VBA dans un contexte industriel.
• Comprendre les interactions entre bureau d’études, chargés d’affaires et processus de réponse aux appels d’offres.

 
Stage de 6 mois à compter de Janvier 2027

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, en école d’ingénieur ou en Master, avec une formation en génie électrique ou dans un domaine proche.

Vous disposez de connaissances en systèmes électriques HT et BT et êtes à l’aise avec Excel et la programmation VBA.

Votre esprit d’analyse et votre capacité à résoudre des problèmes vous permettent d’aborder des sujets complexes de manière structurée.

Vous êtes à l’écoute, pragmatique, créatif(ve) et rigoureux(se).

Vous aimez comprendre concrètement le fonctionnement des systèmes et proposer des solutions réalistes et adaptées aux besoins.

La maîtrise de l’anglais est impérative.

En venant chez nous, c'est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
• Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise

Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire !

Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence.

Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ?

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com