Comment rendre de nouveaux équipements industriels pleinement opérationnels et assurer leur maintenabilité dès leur intégration ?

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous intervenez sur des équipements utilisés dans les activités industrielles des Chantiers de l’Atlantique. Votre stage se situe à l’interface entre le terrain, la production et la maintenance, avec un équilibre d’environ 50 % de présence sur le terrain et 50 % au bureau.

L’enjeu est de préparer l’arrivée ou la mise en service de nouveaux équipements en structurant les informations nécessaires à leur exploitation et à leur maintenance. Vous contribuerez ainsi à transformer les données techniques des équipements en documents et référentiels directement utilisables par les équipes.

Selon le sujet choisi, vous travaillerez sur l’intégration d’une machine de soudage LASER hybride, d’un pont roulant à palonnier magnétique ou d’une grue à tour au prémontage.

• Sujet 1 – Intégration d’une machine de soudage LASER hybride
  Structurer et intégrer la documentation technique de l’équipement.
  Rédiger les modes opératoires de conduite et de maintenance de premier niveau.
  Formaliser les procédures liées aux opérations spécifiques, notamment le tir de puissance LASER.
  Élaborer les gammes de maintenance préventive et la liste des consommables de production.
  Réaliser une analyse AMDEC des pièces de rechange et formaliser les instructions de paramétrage des équipements spéciaux (caméra, switch).
  Réaliser les synoptiques des composants du process de soudage.

• Sujet 2 – Intégration d’un pont roulant à palonnier magnétique
  Suivre la mise en service du pont roulant.
  Structurer sa documentation technique et ses gammes de maintenance préventive.
  Réaliser une analyse AMDEC des pièces de rechange, notamment sur le système d’aimantation.
  Participer aux projets de fiabilisation menés au quotidien dans le secteur.

• Sujet 3 – Intégration d’une grue à tour au prémontage
  Suivre le montage et la mise en service de la grue.
  Intégrer sa documentation et élaborer les gammes de maintenance préventive.
  Réaliser une analyse AMDEC des pièces de rechange.
  Rédiger les instructions de paramétrage des équipements d’assistance à la conduite, notamment caméra et switch.

Ce que cette expérience vous apportera :

• Développer une vision concrète de la maintenance d’équipements industriels, de leur intégration à leur exploitation.
• Approfondir vos connaissances en maintenance préventive et en analyse AMDEC.
• Mettre en pratique vos connaissances mécaniques sur des équipements industriels variés.

Stages de 6 mois à compter de janvier 2027

Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 dans une formation d’ingénieur ou une formation technique, avec une orientation adaptée aux enjeux de mécanique, maintenance ou équipements industriels.

Vous disposez idéalement de connaissances en mécanique et d’une forte appétence pour les environnements techniques.

La rigueur, l’aisance relationnelle et la capacité à échanger avec différents interlocuteurs seront indispensables pour réussir ce stage.

Un bon niveau d’anglais est attendu.

Merci de préciser, dans votre lettre de motivation, le sujet qui a votre préférence.

En venant chez nous, c'est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
• Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise

Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire !

Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence.

Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ?

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com