L’équipe Structure, composée de 13 personnes, intervient sur la conception des grandes pièces constituant les sous-stations électriques offshore.

Chaque plateforme est constituée de sous-ensembles fabriqués à partir de plans d’industrialisation. Ces plans sont essentiels pour permettre aux ateliers de produire dans de bonnes conditions, en respectant les exigences de qualité, de coût, de délai et de sécurité.

Le stage se déroule en bureau, au cœur des activités d’industrialisation, avec pour objectif d’analyser la performance de l’ingénierie et de proposer des améliorations concrètes pour optimiser les méthodes et les résultats.

Missions

Vous participerez au pilotage de la performance du secteur Structure, en contribuant à une démarche d’amélioration continue. Vos missions principales seront de :

• Identifier les indicateurs de performance pertinents, tels que les temps de production des plans, de contrôle, de reprises, ou encore le nombre de pièces par structure et le nombre de types de soudures.
• Mettre à jour ou créer ces indicateurs, afin de disposer de données fiables permettant d’évaluer l’efficacité actuelle.
• Analyser les résultats, pour comprendre les écarts, les tendances et les gisements d’amélioration possibles.
• Proposer des plans d’actions visant à optimiser l’organisation, réduire les délais, améliorer la qualité des livrables et renforcer l’efficacité globale de l’industrialisation.

Cette mission s’inscrit dans une démarche Lean appliquée aux activités d’ingénierie, avec un impact direct sur la performance des projets.

Stage de 6 mois, à pourvoir en Janvier/Février 2026

Ce stage s’adresse à un(e) étudiant(e) en formation mécanique des structures, de niveau Bac +5, avec une bonne compréhension des enjeux d’industrialisation. Une première expérience avec un logiciel de CAO et une connaissance des règles de mise en plan seront particulièrement appréciées.

Un niveau d’anglais correct est nécessaire pour comprendre certains documents techniques et échanger avec les interlocuteurs internes ou externes le cas échéant.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit analytique.

Vous savez structurer vos idées, synthétiser des informations complexes et proposer des pistes d’amélioration. Votre capacité à prendre du recul sur les résultats, à identifier des leviers de performance et à communiquer clairement sur votre avancement sera essentielle pour mener à bien cette mission.

En venant chez nous, c'est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
• Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise

Nous accueillons chaque année 200 stagiaires et alternants pour une expérience complète. L’entreprise est labellisée Happy Trainees et Happy Tainees Alternants par Choose my Company depuis 2 années consécutives : Consultez les avis ici HappyTrainees.

Alors, rejoignez nos équipes passionnées, unies par l'esprit collectif.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com