Vous souhaitez mettre vos compétences en Excel au service de l’amélioration du suivi des activités industrielles ? Contribuez à la mise en place d’indicateurs de suivi de la performance et de la production, dans un contexte d’évolution de nos activités.

Vous rejoignez la direction Supply Chain, au sein d’une équipe de 17 personnes. Vous évoluerez dans un environnement de travail au bureau, au contact des différents interlocuteurs du service.

Vos missions : 

Dans le cadre de l’évolution de certaines de nos activités, plusieurs indicateurs de suivi de la performance et de la production doivent être créés ou adaptés. Votre objectif sera de contribuer à leur mise en place et de faciliter leur utilisation au quotidien par les personnes chargées du suivi des activités.

À ce titre, vous serez amené à :

• Analyser les indicateurs existants afin d’identifier ceux qui doivent être revus et ceux qui restent à mettre en place, en lien avec l’évolution des activités du service.
• Comprendre les bases de données disponibles pour identifier les informations utiles à la construction et à la mise à jour des indicateurs.
• Participer à la création ou à l’adaptation des indicateurs de suivi de la performance et de la production, en tenant compte des besoins exprimés par les interlocuteurs du service.
• Simplifier l’exploitation et la mise à jour des indicateurs afin de permettre aux personnes qui les utilisent de suivre leurs activités facilement et de manière pratique.
• Échanger avec les différents interlocuteurs du service pour comprendre leurs attentes et proposer des solutions adaptées à leurs besoins opérationnels.

Durée du stage : de 2 à 4 mois.

Vous préparez une formation de niveau Bac+2/3 ou vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement industriel et participer à l’amélioration des outils de suivi des activités.

Vous maîtrisez très bien Excel. Cette compétence est indispensable pour comprendre les bases de données, travailler sur les indicateurs et faciliter leur exploitation ainsi que leur mise à jour.

Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et êtes à l’écoute de leurs besoins. Votre capacité à comprendre les attentes du terrain et à rechercher des solutions concrètes vous permettra de contribuer à la mise en place d’indicateurs réellement utiles au quotidien.

En venant chez nous, c’est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
• Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise

Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire !

Ce qu’ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence.

Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ?

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com