Au sein du secteur Montage Coque de la Direction de la Fabrication, rattaché au Responsable Travaux Bord, vous êtes responsable de l’exécution des travaux de charpente métallique et soudure réalisés par des coréalisateurs au Pré Montage.

Vos missions seront les suivantes :

-       Participer à la préparation industrielle de l’ouvrage

-       Être responsable de l’application des contrats de sous-traitances au quotidien :

o   Vérifier et faires respecter les règles sécurité sur le terrain

o   Être garant du respect de la qualité en lien avec le contrat et les standards techniques

o   Contrôler l’adéquation charge-capacités des effectifs de sous-traitants et anticipez les besoins en effectifs et moyens si nécessaire.

o   Accompagner les sous-traitants dans une démarche de progrès et déployez les outils de pilotage nécessaires.

-       Animer les réunions de suivi de chantiers

-       Vérifier sur le terrain la mise en œuvre des plans d’actions

-       Proposer des améliorations des plans d’actions afin d’atteindre les objectifs fixés

- Titulaire d’une formation Bac +2/3 en métallurgie, chaudronnerie, soudure ou gestion de chantier (ou équivalent par l’expérience), vous avez déjà évolué en environnement industriel, idéalement en suivi de travaux.

- À l’aise sur le terrain, vous savez coordonner des équipes, faire respecter les règles de sécurité et dialoguer avec des interlocuteurs variés.

- Vos connaissances en structures métalliques et soudage vous permettent de comprendre les enjeux techniques.

- Vous maitrisez les outils bureautiques pour piloter l’activité (Word Excel Powerpoint)

- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral dans un contexte professionnel pour échanger avec le client et les fournisseurs

- Vous êtes force de proposition pour déployer les outils du Lean Manufacturing.

 En venant chez nous, c’est aussi :

·      Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

·      Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

·      Une rémunération sur 13 mois

.      Horaire journée 

·      Accord intéressement et participation

·      Négociation annuelle obligatoire chaque année

·      Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

·      Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com