Le bureau d’études Chantiers de l’Atlantique est composé d’environ 800 personnes et dispose d’un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d’intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l’empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d’études propose des solutions innovantes à ses clients.

Au sein du pôle automatisme du bureau d’études électricité, vous participez à la conception des automatismes pour nos navires.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Vous analysez les schémas de process (P&ID) et les schémas électriques des installations à bord

- Vous contribuez à la définition des architectures d’automatisme et aux interfaces avec les systèmes de contrôle

- Vous rédigez les analyses fonctionnelles et participez à la conception des interfaces homme-machine

- Vous participez à l’élaboration et à l’enrichissement de la base de données des entrées/sorties

- Vous assurez le support technique durant les phases de construction et de mise en service

Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance !

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en automatisme, génie électrique ou génie des procédés (CRSA, GEII, mesures physiques…).

Vous avez une première expérience en bureau d’études ou en mise en service (stage, alternance ou emploi).

Vous êtes rigoureux, curieux, appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Vous maîtrisez l’anglais écrit et avez idéalement des notions en CAO ou base de données instrumentation (INtools…).

En venant chez nous, c’est aussi :

-        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

-        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

-        La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)

-        Horaires de départ et d’arrivée flexibles 

-        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année

-        Une excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

-        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouver notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com